Mô tả công việc

 Quản lý, điều hành bộ phận kinh doanh theo kế hoạch và tiêu chuẩn Châu Âu, Nhật Bản.
 Kiểm tra, giám sát và báo cáo tình hình kinh doanh các sản phẩm đồng thời đề xuất những giải pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
 Lập kế hoạch kinh doanh theo ngày, tháng, quý, năm.
 Hướng dẫn chỉ đạo nhân viên phòng kinh doanh làm việc theo kế hoạch nhằm đem lại hiệu quả cao trong công việc.
 Mở rộng phát triển thị trường, tìm kiếm, phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng đặc biệt hướng đến thị trường Châu Âu và Nhật Bản.
 Đàm phán hợp đồng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
 Xác định định hướng kinh doanh hướng tới sự phát triển và lợi nhuận của công ty.
 Báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho cấp trên và công ty mẹ ở Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Sản xuất hàng may mặc, trang phục và sản xuất trang phục dệt kim, đan móc.
 Yêu cầu khác (nếu có): Người lao động phải có khả năng điều hành, quản lý và có tầm nhìn rộng, khả năng giao tiếp và đàm phán thương mại với các đối tác, khách hàng trong và ngoài nước. Ngoài ra, ứng viên phải có khả năng giao tiếp tiếng Nhật, Tiếng Anh lưu loát để phục vụ cho việc giao tiếp, trao đổi với đối tác, khách hàng nước ngoài. Có khả năng phân tích thị trường thời trang quốc tế để có thể đưa ra các chiến lược phát triển theo xu hướng thị trường. Am hiểu văn hóa riêng biệt của khách hàng nước ngoài để đưa ra các chiến lược kinh doanh tối ưu, có tư duy logic và chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng lãnh đạo, kết nối và tạo cảm hứng làm việc cho các thành viên trong bộ phận.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và chính sách của nhà nước.