Mô tả công việc

+ Trực tiếp quản lý, giám sát hoạt động chuyên môn kỹ thuật của Công ty, cụ thể: thiết kế layout hạ tầng lắp đặt máy, chỉ đạo thực hiện lắp đặt đúng quy trình, quy chuẩn Nhật Bản để máy vận hành tốt nhất;
+ Trực tiếp cung cấp dịch vụ kỹ thuật, tư vấn, làm việc với khách hàng của Công ty (chủ yếu là khách hàng Nhật Bản), chịu trách nhiệm tiếp nhận và giải quyết các công việc phát sinh liên quan vấn đề kỹ thuật trong quá trình mua bán, sửa chữa, bảo trì, lắp đặt các loại máy móc của Công ty;
+ Áp dụng, triển khai các quy trình, quy định, nguyên tắc, tiêu chuẩn kỹ thuật Nhật Bản trong sửa chữa, bảo trì, lắp đặt máy móc thiết bị, bao gồm: kiểm tra tình trạng máy móc dựa trên tình hình sản xuất của nhà máy và tư vấn cho khách hàng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng đúng đắn phù hợp để duy trì máy móc vận hành ổn định, bền vững; sửa chữa, lắp đặt thay thế linh kiện nhanh chóng kịp thời nếu máy móc bị hỏng hóc; khắc phục kịp thời nếu máy móc phát sinh sự cố trong quá trình vận hành để đảm bảo không ảnh hưởng đến tiến độ hoạt động các nhà máy của khách hàng;
+ Thường xuyên cập nhật thông tin kỹ thuật hiện đại mới, trao đổi với nhà sản xuất máy móc tại Nhật Bản về các phát sinh liên quan đến máy móc và cải tiến điều chỉnh máy theo các điều kiện kỹ thuật mới;
+ Tham gia tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật cho nhân sự Việt Nam; quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự kỹ thuật người Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Đối với vị trí này, chúng tôi yêu cầu người lao động có bằng tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp. Trong trường hợp người lao động không có bằng cấp chuyên môn phù hợp thì cần phải đáp ứng được điều kiện về kinh nghiệm làm việc nêu ở mục dưới đâ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
+ Trường hợp có bằng cấp chuyên môn phù hợp: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí kỹ thuật viên lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc công nghiệp trong các doanh nghiệp Nhật Bản, doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam.
+ Trường hợp không có bằng cấp chuyên môn phù hợp: người lao động phải có ít nhất 05 (năm) năm kinh nghiệm làm việc thực tế ở các vị trí kỹ thuật viên, giám đốc kỹ thuật phụ trách hoạt động lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc công nghiệp tại Công ty mẹ KAWAKAMI CO., LTD. để có thể nắm rõ hoạt động chuyên môn kỹ thuật của Công ty nhằm phục vụ tốt cho công việc được yêu cầu từ Công ty mẹ.
+ Am hiểu chuyên môn, mạng lưới khách hàng, nhà cung cấp:
● Hàng hóa của Công ty được sản xuất tại Nhật Bản, tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế kỹ thuật Nhật Bản. Do đó người lao động cần nắm rõ được các quy chuẩn kỹ thuật này để có thể lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc đúng quy cách, qua đó giúp giảm được sự hao mòn trong quá trình sử dụng, và tăng tuổi thọ cũng như sự hoạt động ổn định của máy móc.
● Hàng hóa công ty là hàng hóa đặc thù, được thiết kế và sản xuất tùy theo nhu cầu riêng biệt của khách hàng, do đó chúng tôi yêu cầu người lao động phải hiểu rõ từng đặc tính của sản phẩm để có thể tư vấn, hướng dẫn, giải thích cho khách hàng, đồng thời có thể phản hồi lại các nhà máy cung ứng hàng hóa ở Nhật Bản một cách cụ thể và chính xác với mục tiêu cải tiến, điều chỉnh máy móc phù hợp theo các điều kiện kỹ thuật mới.
● Người lao động cũng cần có kinh nghiệm làm việc lâu năm và thân thiết với các đối tác khách hàng của công ty, cũng như với các nhà máy cung ứng hàng hóa của công ty ở Nhật Bản để có thể sắp xếp, triển khai công việc một cách nhanh chóng và thuận lợi; với mục tiêu chính là chăm sóc tốt cho các khách hàng lâu năm, là đối tượng khách hàng chính của Công ty.
Người lao động cần phải có trình độ tiếng Nhật tốt, khả năng giao tiếp như người bản ngữ, khả năng tiếng Nhật chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp tốt cũng như am hiểu tác phong, văn hóa làm việc của các doanh nghiệp Nhật Bản để có thể trực tiếp trao đổi, làm việc về các vấn đề kỹ thuật chuyên sâu với các khách hàng của công ty (chủ yếu là các doanh nghiệp Nhật Bản, doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam) và các nhà
sản xuất, cung ứng máy móc tại Nhật Bản.

Quyền lợi

• Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
• Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
• Được tạo cơ hội học tập, trau dồi kiến thức;