Mô tả công việc
Tiếp nhận các yêu cầu của khách hàng và đưa ra giải pháp, hướng xử lý phù hợp.
Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình trong khoảng thời gian, ngân sách và điều kiện cho phép.
Nghiên cứu thị trường, nhu cầu của khách, điều chỉnh và phát triển các chiến lược kinh doanh mới kịp thời và phù hợp với định hướng của công ty.
Bám sát các thay đổi trong việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân viên, hỗ trợ nhân viên cấp dưới hoàn thành các kế hoạch và mục tiêu trong thời gian cho phép.
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, lãnh đạo và nhân viên khác trong công ty.
Quản lý và giám sát công việc hàng ngày của nhân viên phòng kinh doanh.
Hỗ trợ các hoạt động và việc sử dụng ngân sách của phòng kinh doanh.
Đánh giá hiệu quả công việc nhân viên dưới quyền.
Báo cáo về hoạt động kinh doanh của công ty cho Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh Trưởng phòng kinh doanh, Phó phòng kinh doanh, Quản lý kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực Bán buôn tổng hợp; Sản xuất thuốc, hoá dược và dược liệu; Bán lẻ thuốc, dụng cụ y tế, mỹ phẩm và vật phẩm vệ sinh.
Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu cách hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực kinh doanh thuốc, hoá dược và dược liệu; Bán lẻ thuốc, dụng cụ y tế, mỹ phẩm và vật phẩm vệ sinh trong nước và ngoài nước. Có khả năng lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường. Có khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, lập báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến lược kinh doanh. Có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, tạo động lực và phát triển nhân viên. Có tư duy nhạy bén, có khả năng xác định vấn đề và giải quyết các vấn đề kinh doanh một cách hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục và đàm phán tốt. Sử dụng thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc để làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế mang lại hiệu quả cao trong công việc.
Quyền lợi
- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác
