Mô tả công việc

 Tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh: phối hợp với ban lãnh đạo nghiên cứu đề ra mục tiêu cho chu kỳ kinh doanh tiếp theo
 Xây dựng chính sách nhân lực phù hợp tình hình phát triển của công ty: Tuyển dụng lao động. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm quản lý cấp dưới.
 Điều hành, xây dựng và quản trị kế hoạch ngân sách hoạt động: hoàn thành kế hoạch doanh thu, lợi nhuận và tỷ lệ tăng trưởng hàng năm đã đặt ra của công ty đảm bảo doanh nghiệp có tình hình tài chính tốt.
 Tham gia đàm phán và xây dựng, duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các đối tác, khách hàng.
 Liên tục tìm kiếm khách hàng mới: tư vấn, ký hợp đồng và thực hiện tốt dịch vụ sau bán hàng cho khách hàng như chế độ bảo hành, hậu mãi...
 Trực tiếp giám sát việc thực hiện các hợp đồng đã ký.
 Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng của công ty
 Chịu trách nhiệm về tư vấn kỹ thuật cho khách hàng
 Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của Công ty
 Biết lắng nghe, quyết đoán và sáng tạo, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
 Am hiểu về thị trường máy phát điện, đánh giá được các tác động về thị trường trong hiện tại cũng như nhu cầu và tiềm năng trong tương lai để đưa ra các giải pháp phù hợp cho sự phát triển của công ty.

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 01
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Thạc Sỹ ngành kỹ sư cơ khí
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 04 năm trở lên trong lĩnh vực máy phát điện. Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý và có kỹ năng điều hành đồng thời am hiểu về kỹ thuật máy cũng như thị trường máy phát điện tại Hàn Quốc, Việt Nam và các nước khác trên thế giới.
- Yêu cầu ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Anh và Tiếng Hàn

Quyền lợi

- Mức lương: 30.000.000 VNĐ.