Mô tả công việc

+ Đứng đầu và trực tiếp điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận kinh doanh quốc tế.
+ Dự đoán thị trường, dự báo thu nhập, đánh giá thông tin về cạnh tranh, khách hàng, lập phương án kinh doanh trình hội đồng quản trị
+ Triển khai các kế hoạch kinh doanh, tuyển dụng, quản lý, đào tạo nhân sự bộ phận kinh doanh quốc tế.
+ Tìm kiếm khách hàng; đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác; theo dõi dự án để kịp thời cập nhập thông tin cho khách hàng; chăm sóc khách hàng; xử lý khiếu nại khiếu kiện; tạo mối quan hệ, duy trì mối quan hệ tốt với đối tác,… tại thị trường nước ngoài.
+ Toàn quyền quyết định các công việc tại bộ phận kinh doanh quốc tế, trừ các công việc thuộc thẩm quyền của hội đồng quản trị.
+ Trực tiếp báo cáo công việc cho hội đồng quản trị.
+ Các công việc khác quy định theo sự phân công của công ty và được quy định tại hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

+ Không yêu cầu bằng cấp
+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm giám đốc kinh doanh quốc tế hoặc giám đốc tại các công ty xây dựng (ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các công ty có trên 500 nhân sự)
+ Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh, tiếng Việt và một ngôn ngữ khác
+ Sẵn sàng tăng ca, đi công tác, sẵn sàng làm việc tại nước ngoài trong thời gian dài
+ Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
+ Có kỹ năng kết nối, tạo động lực cho nhân viên
+ Khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác khách hàng
+ Khả năng lập kế hoạch tốt, có tầm nhìn, nhạy bén với thị trường.
+ Quyết đoán trong công việc.

Quyền lợi

+ Lương cao, thưởng tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, thâm niên, thưởng doanh số,...
+ Đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Lộ trình thăng tiến nhanh chóng, rõ ràng