Mô tả công việc

- Làm việc với giám đốc marketing của trường hỗ trợ lên chương trình truyền thông cho trường theo quy chuẩn quản lý Giáo dục quốc gia Anh, chương trình Tiểu học Quốc tế, chương trình Trung học Quốc tế và chương trình Tú tài Quốc tế (IB).
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty ở khu vực nước ngoài và thị trường Việt Nam. Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững không những tập trung vào việc tăng doanh thu mà còn dựa vào mức độ hài lòng của khách hàng.
- Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
- Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả của từng chương trình marketing theo từng giai đoạn, từng thời điểm.
- Chỉ đạo phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban có liên quan cùng triển khai thực hiện các chiến dịch Marketing chung của công ty.
- Tiếp cận và tương tác với học sinh và phụ huynh thông qua truyền thông đa phương tiện, tuân theo nhưng quy định về bảo vệ trẻ em của hệ thống giáo dục Nord Anglia Education.
- Tiếp cận và tương tác với học sinh trong quá trình giảng dạy, giám sát, theo dõi tình hình học tập của học sinh, tuân theo nhưng quy định về bảo vệ trẻ em của hệ thống giáo dục Nord Anglia Education.
- Chịu trách nhiệm soạn giáo án và hướng dẫn bằng tiếng anh toàn phần cho học sinh theo khung chương trình Giáo dục quốc gia Anh, chương trình Tiểu học Quốc tế, chương trình Trung học Quốc tế và chương trình Tú tài Quốc tế (IB) nếu là giáo viên.
- Phối hợp với các giáo viên khác trong trường đóng góp ý kiến và thực hiện kế hoạch giảng dạy, hoạt động hàng năm.
- Thực hiện cách tiếp cận chủ động để lập kế hoạch phát triển cá nhân bằng cách sử dụng các bộ công cụ, phần mềm quản lý chung của toàn hệ thống (iSams, Success Factor…).

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Đại học công nghệ quản trị doanh nghiệp tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Từ 03-05 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài về Marketing, trên 08 năm kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam.

Quyền lợi

- Theo thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của công ty.