Mô tả công việc

• Thay mặt Giám đốc quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty khi Giám đốc vắng mặt.
• Chỉ đạo nhân viên lập bảng hỏi, thực hiện khảo sát đối với các thông tin, dữ liệu về các khách hàng người nước ngoài (Đặc biệt là tại Ấn Độ và các quốc gia Châu Á – Thái Bình Dương) đang sinh sống tại Việt Nam.
• Chỉ đạo tổ chức các dự án truyền thông lớn, mang tính chiến lược trên các nền tảng kỹ thuật số đang được ưa chuộng sử dụng tại mỗi quốc gia khác nhau (Đặc biệt là tại Ấn Độ và các quốc gia Châu Á – Thái Bình Dương), từ đó thu thập số liệu, nắm bắt nhu cầu và thị hiếu của các nhóm khách hàng này.
• Căn cứ trên các số liệu thu thập được để xây dựng các tiêu chuẩn sắp xếp khách hàng vào các phân khúc khác nhau nhằm thuận tiện cho việc quản lý và tư vấn hỗ trợ khách hàng.
• Trực tiếp đi công tác tại các quốc gia tiềm năng nhằm tìm kiếm khách hàng mới cho công ty cũng như tìm kiếm các khu vực cho thuê bất động sản tiềm năng, phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Quản lý, định hướng công việc cho trưởng các phòng ban đảm bảo tính sáng tạo, tầm nhìn và xu hướng mới cho từng dự án, thu hút nguồn khách hàng đối tác đầu tư kinh doanh, môi giới bất động sản lâu dài phát triển công ty.
• Trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh do khác biệt về văn hóa, ngôn ngữ giữa công ty với đối tác và khách hàng (đặc biệt là khách hàng người Ấn Độ) trong quá trình đàm phán, ký kết và thực hiện hợp đồng.
• Liên tục tìm hiểu, cập nhật những xu hướng biến động của thị trường bất động sản ở trong và ngoài nước.
• Giám sát và kiểm tra các báo cáo hoạt động bảo trì nhà ở, chung cư cho thuê của công ty khi có yêu cầu từ phía khách hàng.
• Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, hoạt động của công ty.
• Tuyển dụng lao động trong và ngoài nước.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học hệ Cử nhân (Chính quy hoặc Liên thông) ở nước ngoài tất cả các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Quản trị thương mại, Marketing, Luật, Luật Kinh tế, Giao tiếp đa văn hóa, Quan hệ cộng đồng, Ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Hindu).
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc, Tổng giám đốc hoặc Phó Giám Đốc, Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh, Tổng quản lý kinh doanh tại các công ty/doanh nghiệp nước ngoài, có vốn đầu tư từ nước ngoài chuyên kinh doanh trong lĩnh vực: Kinh doanh, đầu tư bất động sản; Phát triển kinh tế hạ tầng kỹ thuật; Đầu tư hạ tầng kỹ thuật; Thẩm định giá bất động sản; Kinh doanh nhà ở, chung cư; Đầu tư và phát triển dự án xây dựng.
- Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo ngôn ngữ Tiếng Anh – Ấn (giao tiếp chuyên nghiệp trong kinh doanh).
• Am hiểu về đầu tư, kinh doanh và quản lý nội bộ doanh nghiệp trong lĩnh vực: Kinh doanh, đầu tư bất động sản; Phát triển kinh tế hạ tầng kỹ thuật; Đầu tư hạ tầng kỹ thuật; Thẩm định giá bất động sản; Kinh doanh nhà ở, chung cư; Đầu tư và phát triển dự án xây dựng.
• Có nhiều kinh nghiệm quản lý, đối ứng trong môi trường quốc tế và giải quyết các vấn đề phát sinh trong kinh doanh giữa công ty và khách hàng đối tác trong và ngoài nước.
• Có năng lực quản trị rủi ro tốt, chịu được áp lực cao trong công việc. Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện ngay các nội dung công việc của Phó giám đốc tại công ty chúng tôi.

Quyền lợi

- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
- Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.