Mô tả công việc

• Là người có kinh nghiệm làm việc với đối tác Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, giao tiếp Tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Hoa thành thạo.
• Đối ứng trực tiếp và liên lạc qua email với đối tác tại Châu Á, Châu Âu và Châu Mỹ bằng tiếng Anh, tiếng Nhật và tiếng Hoa.
• Đảm nhận việc tư vấn kiểm tra và bảo trì hệ thống điện
• Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống điện, điện tử của máy móc trong dây chuyền sản xuất giày thể thao.
• Kiểm tra, chẩn đoán và khắc phục kịp thời các sự cố liên quan đến hệ thống điện.
• Sữa chữa, thay thế linh kiện hỏng hóc của hệ thống điện để tránh gián đoạn sản xuất.
• Tư vấn lắp đặt và vận hành thiết bị
• Tư vấn lắp đặt, hiệu chỉnh hệ thống điện cho dây chuyền máy móc sản xuất mới khi cần mở rộng hoặc nâng cấp.
• Đảm bảo hệ thống điện của dây chuyền, thiết bị mới hoạt động đúng thiết kế và yêu cầu sản xuất.
• Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật điện:
• Tư vấn cho đội ngũ vận hành về cách sử dụng hệ thống điện trong các dây chuyền sản xuất đúng cách, tối ưu hiệu suất.
• Đưa ra các khuyến nghị cải tiến hệ thống điện hoặc thiết bị để tăng hiệu suất sản xuất.
• Tư vấn xử lý sự cố:
• Tham gia tư vấn, chẩn đoán và sửa chữa các sự cố điện trong thời gian ngắn nhất để giảm thiểu thời gian ngừng sản xuất.
• Phân tích nguyên nhân gây ra sự cố và đưa ra biện pháp phòng ngừa.
• Tư vấn, hỗ trợ cải tiến dây chuyền sản xuất: phối hợp với các phòng ban khác (Kỹ thuật cơ khí, tự động động hóa,…) để tối ưu hóa dây chuyền sản xuất. Tham gia đề xuất áp dụng công nghệ mới hoặc hệ thống điện tự động hóa nhằm cải thiện năng suất và chất lượng sản phẩm.
• Đảm bảo an toàn lao động :
• Hướng dẫn các quy định về an toàn điện và tiêu chuẩn vận hành hệ thống điện theo tiêu chuẩn quốc tế.
• Đảm bảo an toàn điện và tiêu chuẩn an toàn lao động trong các dây chuyền sản xuất.
• Đào tạo, xây dựng kế hoạch và phân công công việc cho đội nhóm trong nội bộ bộ phận, hỗ trợ nhân viên Việt Nam về kiến thức chuyên môn về kỹ thuật điện trong ngành giày thể thao.
• Lập báo cáo về tình trạng của hệ thống điện, lịch sử bảo trì và các vấn đề phát sinh. Cập nhật và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật liên quan đến hệ thống điện của dây chuyền sản xuất giày thể thao.
• Có khả năng đi công tác nhiều ngày trong tuần, di chuyển bằng xe ô tô đưa đón của công ty, di chuyển qua lại giữa các nhà máy hàng ngày để hỗ trợ nhân viên của nhà máy kịp thời, từ khu công nghiệp Tân Tạo, đi khu công nghiệp Sóng Thần, Visip Bình Dương, Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, khu công nghiệp Đồng Xoài, khu công nghiệp Chơn Thành tùy theo lịch phát sinh mà nhà máy yêu cầu.
• Các công việc khác liên quan đến kỹ thuật điện trong hệ thống dây chuyển sản xuất giày thể thao.

Yêu cầu công việc

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện công nghiệp, đặc biệt là hệ thống điện liên quan đến dây chuyền sản xuất tự động.
• Có ít nhất 3 kinh nghiệm làm việc ở các công ty Đài Loan hoặc Nhật Bản trong lĩnh vực sản xuất giày thể thao.
• Hiểu biết sâu sắc về các thiết bị và công nghệ, cấu trúc dây chuyền trong ngành sản xuất giày thể thao (máy cắt, máy khâu, máy ép,…).
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc chẩn đoán, xử lý và sửa chữa các sự cố điện phức tạp trên dây chuyền sản xuất.
• Đã từng tham gia tư vấn các dự án cải tiến hệ thống điện hoặc nâng cấp dây chuyền sản xuất trong ngành sản xuất giày thể thao.
• Có kinh nghiệm vận hành, sửa chữa và bảo trì các thiết bị điện hiện đại như PLC, biến tần, hệ thống điều khiển tự động, cảm biến, và động cơ servo, đặc biệt là hệ thống máy móc thiết bị nhập khẩu từ Nhật Bản.
• Am hiểu hệ thống tự động hóa trên dây chuyền sản xuất, bao gồm cấu trúc điều khiển, lập trình PLC, và tích hợp hệ thống SCADA (nếu có).
• Biết cách tư vấn cải tiến hệ thống điện, quy trình dây chuyền sản xuất cho ban quản lý hoặc các phòng ban liên quan.
• Khả năng giải thích, hướng dẫn kỹ thuật điện cho đội ngũ vận hành hoặc công nhân trên dây chuyền.
• Nắm vững các quy định về an toàn điện và tiêu chuẩn vận hành hệ thống điện trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế.
• Kinh nghiệm làm việc lâu năm với đối tác Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc, Hàn Quốc và hiểu văn hóa các nước ấy, để từ đó biết cân bằng mối quan hệ trong văn hóa danh nghiệp Nhật với các nước của khách hàng, để hướng dẫn và truyền động lực cho nhân viên Việt Nam tại Việt Nam làm việc trong môi trường chuyên nghiệp theo tác phong Nhật Bản.
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc xử lý sự cố khẩn cấp để đảm bảo dây chuyền hoạt động liên tục.

Quyền lợi

• Thu nhập (lương + thưởng) cạnh tranh. Lương có thể sẽ thay đổi theo
thỏa thuận tùy theo khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.
• Ngày phép năm.
• Bảo hiểm tai nạn.
• BHXH+BHYT+BHTN theo luật.
• Gói Bảo Hiểm Sức Khỏe Nâng Cao.
• Phụ cấp điện thoại, xe Công ty, tài khoản Grab công ty.
• Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp.