Mô tả công việc

• Xúc tiến kế hoạch đầu tư kinh doanh của Reazon tại thị trường Đông Nam Á nói chung và Việt Nam nói riêng;
• Thực hiện và xúc tiến dự án kinh doanh mới;
• Hỗ trợ quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên; xây dựng chính sách nhân sự hiệu quả;
• Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty;
• Điều phối ngân sách, lập kế hoạch tài chính;
• Đề xuất và thực hiện các mục tiêu, chính sách quản lý cho các bộ phận trong Công ty;
• Đánh giá và cải tiến các quy trình làm việc để tăng hiệu quả và giảm chi phí;
• Đề xuất phương hướng, giải pháp cho Ban Giám đốc và các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề pháp lý như hợp đồng, lao động, và nghĩa vụ tuân thủ quy định;
• Đánh giá và quản lý các rủi ro pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.

Yêu cầu công việc

˗ Yêu cầu về trình độ:
+ Có bằng cử nhân đại học hoặc cao hơn trong các chuyên ngành Luật hoặc Quản trị kinh doanh hoặc Kinh tế.
˗ Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý, phó giám đốc, trợ lý điều hành trong lĩnh vực quản lý kinh doanh;
+ Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty nước ngoài hoặc tập đoàn quốc tế, có hiểu biết về văn hóa làm việc toàn cầu là một lợi thế.
˗ Yêu cầu khác:
+ Yêu cầu về kỹ năng:
• Có kỹ năng bố trí công việc, quản lý vấn đề nội bộ để đảm bảo hoạt động Công ty;
• Có khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt để đào tạo và phát triển nhân viên;
• Có khả năng giao tiếp tốt để tạo dựng mối quan hệ, truyền đạt thông tin và đảm bảo sự phối hợp giữa các cấp.
+ Yêu cầu về ngoại ngữ:
• Tiếng Anh: Có trình độ tiếng Anh thương mại, giao tiếp lưu loát, diễn đạt tốt văn bản bằng tiếng Anh thông qua việc viết email, lập báo cáo.
• Tiếng Nhật: Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật để hỗ trợ liên lạc với các khách hàng, đối tác là doanh nghiệp vốn Nhật Bản tại Việt Nam.

Quyền lợi

- Tham gia BHXH theo quy định;
- Hỗ trợ cấp đồng phục mới hàng năm;
- Đánh giá hiệu suất công việc định kỳ;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.