Mô tả công việc

Phó Tổng Giám đốc Quản lý đào tạo các kỹ năng sẽ thực hiện các nhiệm vụ và chịu trách nhiệm các công việc sau:
+ Quản lý và phát triển các hoạt động, chương trình đào tạo kỹ năng ngoại ngữ Tiếng Anh toàn diện cho người học như: giao tiếp, lắng nghe, quan sát, tư duy phản biện, thuyết trình, ngôn ngữ hình thể tại Trung tâm ngoại ngữ Ngôn ngữ Ứng dụng Mỹ
+ Xây dựng các chương trình đào tạo theo từng cấp bậc nhằm trang bị đầy đủ các kiến thức văn hóa xã hội trong cộng đồng
+ Phát triển các chính sách, chương trình hoạt động ngoại khóa, gắn với các kỹ năng đào tạo
+ Tiến hành nghiên cứu, tư vấn để giúp đánh giá và phát triển hệ thống thực hành kỹ năng cho người học.
+ Thiết lập sự thống nhất giữa ý chí và hành động của giáo viên và người học trong tổ chức hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả giáo dục – đào tạo.
+ Thiết lập các mục tiêu hướng tất cả giáo viên, người học cùng đoàn kết thực hiện nhiệm vụ thông qua các đề án, giáo án dạy học.
+ Quản lý hoạt động ngoại khóa, hội thi thuyết trình, phát triển năng khiếu
+ Báo cáo kết quả công việc thực hiện.
+ Giải quyết các nhiệm vụ khác khi phát sinh trong quá trình hoạt động và chịu trách nhiệm các công việc theo quy định.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Thạc sĩ Nghệ thuật Giảng dạy, chuyên ngành Giảng dạy Tiếng Anh cho người nói ngôn ngữ khác
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công việc Quản lý đào tạo ở các Trung tâm ngoại ngữ quốc tế.
- Yêu cầu khác: Có các kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, quan sát, tư duy phản biện, thuyết trình chuyên nghiệp; Am hiểu môi trường hoạt động giáo dục đào tạo; Có phương pháp nghiên cứu đánh giá và phân tích chương trình đào tạo, khả năng người học.

Quyền lợi

- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty