Mô tả công việc

+ Phối hợp với ban giám đốc trong việc thiết lập và thúc đẩy tầm nhìn chiến lược doanh nghiệp, đảm bảo sự phát triển đồng bộ giữa các khía cạnh của tổ chức.
+ Hỗ trợ giám đốc quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đồng thời thiết lập quy trình làm việc hiệu quả nhằm tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng công việc.
+ Xây dựng kế hoạch, tham gia bàn bạc, đề xuất, hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu chung của doanh nghiệp.
+ Xây dựng quy trình làm việc với các đối tác nước ngoài.
+ Lãnh đạo đội ngũ nhân viên trong phạm vi quản lý, quản lý hiệu quả các hoạt động tuyển dụng và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của doanh nghiệp.
+ Đảm bảo tuân thủ các quy định kinh doanh, quy định pháp luật và quy tắc liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
+ Quản lý mối quan hệ giữa doanh nghiệp với khách hàng, đối tác , nhà cung cấp với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.
+ Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy định hay chế độ nhân sự phù hợp nhằm duy trì phát triển văn hóa, tầm nhìn của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sỹ ở nước ngoài chuyên ngành quản lý, quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp.
+ Trình dộ ngoại ngữ: Nói viết lưu loát tiếng Anh, Hoa.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm làm việc với đối tác ở nước ngoài.
+ Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí chuyên gia trong lĩnh vực vận hành doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác:
+ Hiểu biết về thị trường dịch vụ logistics, bao gồm các quy trình, quy định và xu hướng ngành.
+ Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm; tổ chức công việc, phân tích, giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

Du lịch hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.