Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm trước thương nhân nước ngoài về hoạt động của mình và của Văn phòng đại diện trong phạm vi được thương nhân nước ngoài ủy quyền, bao gồm:
• Tổ chức, lập kế hoạch và quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hằng ngày của Văn phòng đại diện;
• Nghiên cứu, đánh giá thị trường để lập báo cáo với thương nhân nước ngoài định kỳ hoặc khi có yêu cầu;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Văn phòng đại diện;
• Tổ chức tuyển dụng nhân viên Văn phòng đại diện.
+ Quyền và nghĩa vụ khác do thương nhân nước ngoài ủy quyền thực hiện.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cử nhân trình độ đại học trở lên tại các trường Đại học ngoài nước, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Nhà quản lý, chức danh Giám đốc, Tổng Giám đốc; hoặc vị trí Giám đốc điều hành, chức danh Quản lý, Trưởng bộ phận tại các doanh nghiệp, tổ chức thương mại, dịch vụ trong hoặc ngoài nước.
 Yêu cầu khác:
• Có năng lực quản lý, giám sát và hướng dẫn và đào tạo nhân sự;
• Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Hàn, tiếng Anh;
• Kỹ năng trình bày vấn đề và giao tiếp tốt;
• Am hiểu văn hóa Việt Nam và Hàn Quốc, qua đó xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài giữa khách hàng với công ty;
• Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác khi yêu cầu.

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng
- Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…
- Làm việc với các đối tác trong nước, nước ngoài.