Mô tả công việc

• Hỗ trợ Giám đốc công ty trong công tác giám sát, quản lý và điều hành hoạt động vận hành, hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
• Đóng vai trò như cầu nối giữa các yếu tố văn hóa và giúp thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa nhân viên Việt Nam và các đối tác quốc tế đặc biệt là Hàn Quốc.
• Tham mưu ban lãnh đạo về định hướng phát triển chung cho công ty; đề xuất các phương án giúp mở rộng thị phần, nâng cao doanh thu – lợi nhuận và cải thiện chất lượng sản phẩm.
• Hoạch định các chiến lược kinh doanh trong ngắn, trung và dài hạn bao gồm các kế hoạch tiếp thị, quản lý hệ thống khách hàng và phát triển sản phẩm mới.
• Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường về thời trang, nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Phân tích các yếu tố tác động đến giá, chi phí nguyên liệu và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh và liên tục theo dõi các tình hình kinh doanh và đánh giá chiến lược, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
• Đề xuất và xây dựng kế hoạch phát triển và tìm kiếm các cơ hội để phát triển mạng lưới khách hàng, mở rộng thị trường xuất khẩu đặc biệt là đối với các đối tác Hàn Quốc và các thị trường Đông Á.
• Giám sát, chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận kinh doanh của công ty và thực hiện dự báo chi phí, doanh thu và lợi nhuận cho các giai đoạn kinh doanh
• Quản lý ngân sách của hoạt động kinh doanh, đảm bảo các nguồn lực được sử dụng hiệu quả giúp tối ưu hóa chi phí và cải thiện lợi nhuận.
• Quản lý hoạt động của bộ phận kinh doanh, giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng để đạt được mục tiêu doanh thu và các mục tiêu kinh doanh đã đặt ra.
• Đánh giá năng lực nhân viên định kỳ và chịu trách nhiệm đào tạo, phát triển kỹ năng của nhân viên.
• Duy trì mối quan hệ, hợp tác hiệu quả với các nhà cung cấp nguyên liệu, đối tác phân phối và đối tác sản xuất khác để hỗ trợ việc sản xuất và xuất khẩu của công ty.
• Xây dựng và thiết lập quan hệ chiến lược với các khách hàng quốc tế, đặc biệt là Hàn Quốc; thúc đẩy đàm phán, hợp tác và mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận trong công ty và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm, dịch vụ hoặc tiến độ giao hàng nhằm tối ưu mức độ hài lòng của khách hàng.
• Thực hiện các báo cáo chi tiết về tình hình tài chính, hiệu quả của hoạt động kinh doanh, các dự báo tương lai và đề xuất các phương án nâng cao quy mô kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương; ưu tiên được đào tạo và tốt nghiệp đại học trở lên về Thương mại, Kinh doanh và kinh tế quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh; ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước chuyên về may trang phục.
- Yêu cầu khác:
• Thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn; khả năng giao tiếp ngoại ngữ lưu loát, tự nhiên và thu hút phục vụ cho các công tác đối ngoại với khách hàng và đối tác quốc tế.
• Am hiều về quy trình sản xuất trong ngành may mặc, bao gồm công đoạn sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng, và yêu cầu về kiểm tra chất lượng sản phẩm.
• Am hiểu về xu hướng và nhu cầu của thị trường trang phục, bao gồm xu hướng thời trang, sản phẩm, giá cả, tính chất mùa vụ … trong nước và quốc tế.
• Am hiều về văn hóa kinh doanh, thị hiếu và các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua hàng của khách hàng trên thị trường quốc tế đặc biệt là Hàn Quốc và các quốc gia Đông Á.
• Am hiểu về quy trình và các yêu cầu. thủ tục thương mại và thanh toán quốc tế trong xuất nhập khẩu hàng may mặc.
• Tầm nhìn chiến lược dài hạn và có khả năng hoạch định phương hướng phát triển kinh doanh của công ty ổn định và bền vững.
• Khả năng xây dựng và triển khai thực hiện các chiến lược kinh doanh, định hướng phát triển dài hạn cho công ty.
• Khả năng xây dựng và quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí và sử dụng hiệu quả các nguồn lực của công ty.
• Khả năng tạo dựng, duy trì và phát triển thương hiệu công ty trên thị trường.
• Thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm quản lý dự án, kế toán, marketing và quản lý nguồn lực doanh nghiệp như SAP, ERP, CRM, …
• Kỹ năng lãnh đạo, điều hành mạnh mẽ; theo dõi, kiểm soát và đảm bảo hoạt động kinh doanh được diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và giải quyết vấn đề linh hoạt, hiệu quả.
• Kỹ năng tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
• Tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao; tác phong chuyên nghiệp và chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

Các quyền lợi theo chính sách công ty và quy định pháp luật