Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
 Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty theo chỉ đạo của Giám Đốc
 Hỗ trợ Giám Đốc tổ chức thực hiện kế hoạch Phương án kinh doanh, và các hoạt động khác của công ty.
 Kiến nghị Phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý trong kinh doanh
 Tuyển dụng lao động theo kế hoạch của công ty Thực hiện quản lý nhân sự trong phòng ban của mình.
 Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
 Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanhnhân sự,...
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Bằng cấp chuyên ngành Khoa học và Công nghệ tại Viện Đại học nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Phó Giám đốc hoặc vị trí Quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp nước ngoài, trong môi trường quốc tế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt
 Am hiểu văn hóa kinh doanh và nhu cầu sử dụng dịch vụ của các đối tác, khách hàng quốc tế, đặc biệt là đối tác, khách hàng đến từ Nhật Bản.
 Tạo dựng mối quan hệ, nhạy bén trước các cơ hội kinh doanh tiềm năng
 Tự tin và định hướng mục tiêu
 Kỹ năng đàm phán, thương lượng, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao
 Kỹ năng tư duy chiến lược để xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.
 Kỹ năng lãnh đạo, hỗ trợ, tham vấn cho Ban giám đốc

Quyền lợi

Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn