Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện các quyết định của chủ sở hữu.
 Lãnh đạo và điều hành mọi hoạt động của văn phòng đại diện.
 Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho văn phòng.
 Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong văn phòng để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật của văn phòng đại diện.
 Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại: Đại diện cho văn phòng để làm việc và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác trong và ngoài nước.
 Định kỳ báo cáo với công ty mẹ về thị trường Việt Nam, cơ hội đầu kinh doanhvà các vấn đề cần giải quyết.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng văn phòng đại diện, Tổng giám đốc, Giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm.
- Yêu cầu khác: Hiểu rõ các nguyên tắc, chính sách và quy định trong ngành dược phẩm. Có khả năng phân tích thị trường trong và ngoài nước một cách linh hoạt, đánh giá được tiềm năng phát triển của thị trường để đề xuất các kế hoạch đầu tư hiệu quả cho công ty mẹ tại Singapore. Có khả năng quản lý, tổ chức, điều phối và phân bổ công việc hợp lý đảm bảo hiệu quả làm việc. Bên cạnh đó, người lao động cần có kỹ năng kiến thức sâu rộng về quản trị nhân sự, đàm phán, khả năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc. Thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp đàm phán với các đối tác người nước ngoài và báo cáo công việc cho công ty mẹ tại Singapore.

Quyền lợi

- Mức lương: 40.000.000 VNĐ/Tháng