Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
 Quyết định các vấn đề liên quan hết hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động;

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm từng đảm nhận chức danh Giám đốc, Phó giám đốc ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường và thăm dò dư luận, lập trình máy vi tính tại nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có): Người đảm nhận vị trí trên phải có khả năng điều hành, quản lý doanh nghiệp, có tầm nhìn chiến lược tốt, có khả năng quan sát nhạy bén, khả năng đàm phán và thuyết phục tốt, có nhiều mối quan hệ với các đối tác, khách hàng nước ngoài. Người lao động cần phải sử dụng thành thạo tiếng Anh để làm việc cùng các khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

Lương