Mô tả công việc

 Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh của Bộ phận IT trên toàn hệ thống Công ty hàng năm/ quý/ tháng và tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp với thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để cố vấn, tham mưu với Ban Giám đốc Công ty.
 Quản lý, tổ chức hoạt động của Phòng Kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu Công ty giao và thực hiện tốt các nội quy, quy định của Công ty.
 Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, sản phẩm nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh để thúc đẩy hoạt động bán hàng.
 Xây dựng chỉ tiêu bán hàng, chính sách bán hàng phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng, tối ưu hóa lợi nhuận.
 Tổ chức thực hiện có hiệu quả các chương trình khuyến mại và thúc đẩy bán hàng đối với các nhãn hàng của Công ty.
 Xem xét và dự báo các yếu tố, kiểm soát chi phí cho bộ phận bán hàng, giảm thiểu tối đa chi phí hàng tồn kho.
 Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty và giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học ở nước ngoài chuyên ngành Kinh tế, Kế toán và tài chính.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm từng đảm nhận chức danh Quản lý kinh doanh và marketing, Trưởng phòng kinh doanh và marketing tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực bán buôn tổng hợp.
 Yêu cầu khác (nếu có): Bên cạnh đó, người đảm nhận vị trí trên phải có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, am hiểu về thị trường và xu hướng tiêu dùng, có nhiều mối quan hệ với các đối tác, khách hàng nước ngoài. Người lao động cần phải sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp, làm việc cùng các khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

Lương