Mô tả công việc

+ Quản lý các hoạt động chung của công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn;
+ Phụ trách trực tiếp điều hành hoạt động xuất khẩu của công ty tại thị trường Hàn Quốc;
+ Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao;
+ Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính;
+ Thay mặt Giám đốc tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác;
+ Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty;
+ Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, khen thưởng;
+ Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn Công ty;
+ Định hướng đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong toàn công ty nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực;
+ Thực hiện các công việc khác theo Hợp đồng lao động và sự phân công của Giám đốc Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Thương mại ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh trở lên ở các doanh nghiệp lớn của nước ngoài, đặc biệt là các doanh nghiệp ở Hàn Quốc hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, buôn bán.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng giao tiếp lưu loát đồng thời tiếng Anh, Hàn Quốc;
+ Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài, đặc biệt là khách hàng đến từ Hàn Quốc;
+ Am hiểu về văn hoá và phong cách làm việc của người nước ngoài, đặc biệt người Hàn Quốc, để tìm kiếm, tiếp cận và phục vụ đối tác, khách hàng tốt nhất.

Quyền lợi

Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật và các chế độ khác theo thỏa thuận