Mô tả công việc

o Triển khai và lập kế hoạch phát triển các chiến lược phát triển về kiến trúc với mô hình quản lý đa tầng cho hoạt động phát triển tài chính số, đảm bảo hệ thống lưu trữ dữ liệu luôn được cập nhật một cách đồng bộ một cách hiệu quả.
o Định hướng chiến lược kiến trúc phần mềm dài hạn, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược của công ty. Đồng thời, tối ưu hóa các hệ thống phần mềm hiện có và đề xuất cải tiến, nâng cấp kiến trúc phần mềm.
o Phân tích yêu cầu kinh doanh và kỹ thuật, chỉ đạo các hoạt động thiết kế, phát triển để tạo ra các hệ thống phần mềm linh hoạt, có khả năng mở rộng và dễ bảo trì.
o Thực thi các chính sách bảo mật và đảm bảo rằng các giải pháp phần mềm được xây dựng trên nền tảng kiến trúc tốt, phù hợp với xu hướng công nghệ và có tính bảo mật cao.
o Chủ động thiết lập ngân sách và dự toán đối với các dự án phát triển kiến trúc phần mềm, đảm bảo tối ưu hóa ngân sách hoạt động.
o Cung cấp các thông tin chi tiết và khuyến nghị mang tính chiến lược cho thành viên Hội đồng Quản trị, Tổng giám đốc về hiện trạng của các giải pháp kiến trúc và đầu tư vào các sản phẩm tiềm năng lợi nhuận cao.
o Phát triển và đề xuất bản thảo thiết kế kiến trúc phần mềm bảo mật thông qua các khái niệm trừu tượng hóa và logic để hình thành các phương án kiến trúc về bảo mật đảm bảo biện pháp kiểm soát được kích hoạt trong toàn bộ quy trình thiết kế.
o Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ nhân sự về mảng kiến trúc phần mềm có đủ khả năng thiết kế các giải pháp chiến lược bao gồm cả am hiểu về văn hóa công ty, quản lý rủi ro và thiết lập mô hình đánh giá hoạt động thiết kế kiến trúc.
o Xây dựng các mục tiêu phù hợp với chiến lược kinh doanh và định hướng phát triển của công ty, triển khai phát triển các dự án các sản phẩm để cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty, đảm bảo mọi hoạt động đều tương thích với mục tiêu và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
o Dẫn dắt, đào tạo và cố vấn nguồn nhân lực để nâng cao kỹ năng và kiến thức nhằm tối đa hóa hiệu suất và năng lực làm việc của đội ngũ nhân viên.

Yêu cầu công việc

o Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế, lập trình và quản lý mảng kiến trúc phần mềm, phát triển các giải pháp công nghệ và quản lý chiến lược.
o Có kinh nghiệm xây dựng và ứng dụng tích hợp các cơ chế hiện đại hóa vào các kiến trúc phần mềm với quy mô người dùng lớn cũng như các dự án sản phẩm công nghệ tại các công ty đa quốc gia là một lợi thế.
o Có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về kiến trúc các phần mềm, công nghệ thông tin, phân tích và đưa ra các giải pháp dựa trên quy trình kinh doanh nhằm mang lại sự thay đổi mang tính chuyển đổi ở tất cả các cấp độ kinh doanh, hoạt động và công nghệ.
o Am hiểu và có kiến thức về sự chuyển đổi liên quan đến thay đổi công nghệ thông qua các dự án về kỹ thuật nhằm mang lại lợi ích kinh doanh.
o Có sự nhạy bén đối với hoạt động thương mại và kinh tế số, đồng thời có kiến thức về chiến lược kinh doanh và có khả năng chuyển các trình điều khiển giá trị này thành các sản phẩm công nghệ thực thi phù hợp với kiến trúc nền tảng mục tiêu.
o Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành công nghệ thông tin và các thuật ngữ đặc biệt để đảm bảo việc trao đổi thông tin với ban lãnh đạo của công ty tại Việt Nam và công ty mẹ tại Úc.
o Khả năng giao tiếp tốt, làm việc dưới áp lực cao và trong môi trường công nghệ phát triển nhanh, yêu cầu sự linh hoạt và thay đổi nhanh.
o Có khả năng lãnh đạo và làm việc đội nhóm để xây dựng đội ngũ nhân sự có đủ khả năng, tính nhạy bén với sự thay đổi của hoạt động thiết kế kiến trúc phầm mềm đối với các sản phẩm về công nghệ.
o Có khả năng đàm phán tốt để có thể phát triển và duy trì các mối quan hệ với các bộ phận có liên quan và khách hàng..

Quyền lợi

Lương tháng 13. Thưởng thành tích cuối năm