Mô tả công việc

Nhiệm vụ
- Phối hợp với Ban Giám đốc đưa ra những quyết định cho định hướng của chi nhánh trong ngắn và dài hạn. Thiết lập, triển khai tầm nhìn, mục tiêu của chi nhánh.
- Đánh giá hiệu quả công việc của các vị trí cấp cao trong bộ máy quản lý của chi nhánh.
- Nắm bắt cơ hội từ thị trường để đề xuất ra các mục tiêu chiến lược, nhận diện được thách thức, đánh giá được rủi ro để giảm thiểu được thiệt hại đáng kể cho hoạt động chi nhánh nói riêng và Công ty nói chung.
- Quản lý các phòng ban kinh doanh tại chi nhánh, đánh giá và định hướng được nhu cầu của thị trường cũng như đối tượng khách hàng mục tiêu đối với các sản phẩm đặc thù hiện tại của công ty.
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược kinh doanh và ngân sách hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh thu của tổ chức.
- Phân bổ và đào tạo cho cấp dưới để có thể hiểu và thực hiện kế hoạch, chiến lược kinh doanh công ty theo từng nhóm khách hàng mục tiêu.
Trách nhiệm:
- Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực và quản lý tài chính của chi nhánh;
- Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện các quyền, nhiệm vụ được giao;
- Hỗ trợ Tổng giám đốc tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh thường nhật của chi nhánh theo những thông lệ quản lý tốt nhất, vì lợi ích cao nhất của Công ty;
- Thay mặt Tổng giám đốc Công ty ký kết các hợp đồng theo đúng nhiệm vụ được uỷ quyền;
- Quản lý việc triển khai, thực hiện các chiến lược đầu tư, kế hoạch kinh doanh.
Quyền hạn
- Thảo luận với Ban Giám đốc để quyết định các vấn đề liên quan đến các hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng ngày của Công ty.
- Ký kết các quyết định, báo cáo, hợp đồng lao động, hợp đồng mua bán, dịch vụ, hóa đơn bán hàng và tất cả các giấy tờ liên quan đến hoạt động của chi nhánh theo ủy quyền của Tổng Giám đốc.
- Thời gian làm việc (từ ngày/tháng/năm đến ngày/tháng/năm): 25/02/2025 - 24/02/2027

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Đại học hoặc cao hơn. Ưu tiên tốt nghiệp tại Nhật.
- Có kinh nghiệm làm việc lâu năm cho công ty nước ngoài; ưu tiên người có thâm niên làm cho công ty có cùng ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh với Công ty TNHH Nagase Việt Nam, hoặc kinh nghiệm làm ở vị trị tương đương ít nhất 5 năm.
- Am hiểu doanh nghiệp tại Việt nam, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI và có kiến thức kinh tế, quản trị kinh doanh;
- Có kinh nghiệm làm việc lâu năm với các công ty Nhật Bản.
- Thành thạo ngoại ngữ Anh - Nhật.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
- Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
- Làm việc trong môi trường làm việc quốc và chuyên nghiêp;
- Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
- Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn;