Mô tả công việc

• Tổ chức và điều phối tất cả các bộ phận kinh doanh có liên quan trong công ty để thành lập nhóm công trường dự án và sử dụng phương pháp phân bổ nguồn lực hợp lý và hiệu quả nhất để đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng thời gian, chi phí, công nghệ, an toàn và chất lượng tuân thủ đúng yêu cầu;
• Phân tích, thu thập và xác định tất cả các yêu cầu và sản phẩm của dự án, bắt đầu và phát triển kế hoạch thực hiện dự án hoàn chỉnh cũng như các biện pháp bảo vệ;
• Thiết lập các phương án quản lý rủi ro để quản lý rủi ro dự án và thực hiện các biện pháp có hệ thống và hiệu quả để tránh rủi ro khi thực hiện dự án;
• Hợp tác với công việc quản lý liên quan của công ty và các bộ phận, đảm bảo tính hợp lý, hiệu quả và tuân thủ của công việc dự án;
• Duy trì mối quan hệ chủ sở hữu tại chỗ, hiểu nhu cầu của khách hàng và nâng cao sự hài lòng của khách hàng;
• Nâng cao, củng cố tiêu chuẩn của tất cả các công trình của dự án thông qua quá trình triển khai dự án;
• Kiến nghị kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty cũng như phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh và tiếng Trung tốt, có thể làm việc độc lập bằng tiếng Anh và tiếng Trung.
• Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành ưu tiên trong lĩnh vực kỹ thuật như Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật điện, Kỹ thuật cơ khí, Quản trị kinh doanh, ....
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, bảo trì thiết bị điện gió, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong vận hành các trang trại điện gió.
• Đặc biệt, ví trí này phải hiểu và nắm rõ quy trình hoạt động cũng như hệ thống quản lý trong nội bộ công ty; cần phải là người có kỹ năng quản lý tốt, có sự hiểu biết về quy trình, quy chuẩn kỹ thuật của tập đoàn Envision Energy.
- Yêu cầu khác:
• Bên cạnh những yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm, vị trí giám đốc cũng cần phải có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề, chú trọng đến việc quản lý môi trường làm việc quốc tế và hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn. Giám đốc cũng cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt bao gồm kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản; khả năng thuyết trình, hỗ trợ và bảo vệ ý kiến trước đội ngũ lãnh đạo bằng Tiếng Anh và tiếng Trung.
• Ngoài ra, ứng viên phải là người có kỹ năng và tư duy trình bày văn bản, kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp, đặc biệt tỉ mỉ và chính xác trong văn bản và số liệu; kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt với tất cả các cấp bậc/bộ phận và khả năng thích ứng trong môi trường đa văn hóa.

Quyền lợi

Ứng viên vui lòng liên hệ để biết thêm chi tiết.