Mô tả công việc

(a)Thực hiện các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của Giám đốc công ty được quy định tại Điều lệ Công ty TNHH Hokusan và quy định của pháp luật hiện hành.
(b)Quản lý nhân sự, đầu tư, phân bổ vốn, tổ chức thực hiện nội dung và kế hoạch kinh doanh, cung ứng dịch vụ, nhập khẩu, mua bán, tiếp thị;
(c)Dựa trên tình hình thực tế của Công ty, của thị trường, đưa ra phương hướng kinh doanh cũng như các quyết định nhằm giúp Công ty ngày càng phát triển, thu lợi nhuận về Công ty;
(d)Các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý doanh nghiệp, Kinh tế, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan đến nhiên liệu.
Chứng chỉ: Ưu tiên các chứng chỉ chuyên môn về quản lý doanh nghiệp, lãnh đạo, hoặc các chứng chỉ liên quan đến ngành nhiên liệu.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán buôn nhiên liệu, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có hiểu biết sâu sắc về thị trường nhiên liệu, các quy định pháp luật liên quan. Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các dự án kinh doanh trong lĩnh vực này.
Kinh nghiệm quản lý: Có kinh nghiệm xây dựng và lãnh đạo đội ngũ, quản lý tài chính, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình hiệu quả, xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
Kỹ năng quản lý: Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc.
Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết sâu rộng về thị trường nhiên liệu, các quy định pháp luật liên quan, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thương lượng.
Tính cách:
Lãnh đạo: Có tầm nhìn, chiến lược, dám nghĩ dám làm.
Trách nhiệm: Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt huyết.
Làm việc nhóm: Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu áp lực: Khả năng chịu áp lực cao trong môi trường làm việc năng động.
Sức khỏe: Tốt, có thể đảm bảo hoàn thành tốt công việc.
Sẵn sàng đi công tác: Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Liên hệ: Ưu tiên ứng viên có sẵn nhà ở tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Quyền lợi

A)Tiền lương và phụ cấp
- Mức lương cơ bản: 26.000.000 đồng/tháng.
- Phụ cấp trách nhiệm: 5.000.000 đồng/tháng.
- Phụ cấp ăn trưa: 4.000.000 đồng/tháng.
- Phụ cấp tiền điện thoại: 5.000.000 đồng/tháng.
- Công tác phí: Tùy từng vị trí, người lao động được hưởng theo quy định của công ty.
B)Các quyền lợi khác:
- Công ty cung cấp nhà ở cho lao động nước ngoài tại Việt Nam
- Khen thường: Người lao động được khuyến khích bằng vật chất và tinh thần khi có thành tích trong công tác hoặc theo quy định của công ty.
- Chế độ nghỉ: Theo quy định chung của Nhà nước.
+ Nghỉ hàng tuần: 1 ngày (ngày Chủ nhật).
+ Nghỉ hằng năm: Theo quy định của pháp luật lao động và quy định của Công ty.
+ Nghỉ ngày Lễ: Các ngày nghỉ Lễ pháp định. Các ngày nghỉ lễ nếu trùng với ngày Chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào ngày trước hoặc ngày kể tiếp tùy theo tình hình cụ thể mà Ban lãnh đạo Công ty sẽ chỉ đạo trực tiếp.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
- Các chế độ được hưởng: Người lao động được hưởng các chế độ ngừng việc, trợ cấp thôi việc hoặc bồi thường theo quy định của Pháp luật hiện hành.
- Thỏa thuận khác: Công ty được quyền chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn đối với Người lao động có kết quả đánh giá hiệu suất công việc dưới mức quy định trong 03 tháng liên tục.