Mô tả công việc

• Lãnh Đạo và Quản Lý Toàn Bộ Hoạt Động Phát Hành Chương Trình, Phim Video
- Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động phát hành các chương trình truyền hình, phim video của công ty, từ việc lập kế hoạch, triển khai cho đến giám sát và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Phát triển chiến lược phát hành nội dung, chương trình và phim video để đạt được mục tiêu doanh thu, tăng trưởng và nâng cao nhận diện thương hiệu của công ty.
- Đảm bảo rằng các sản phẩm phát hành của công ty luôn phù hợp với thị hiếu người xem, đáp ứng các yêu cầu của các đối tác và thị trường.
• Xây Dựng và Triển Khai Chiến Lược Phát Hành Sản Phẩm
- Xây dựng chiến lược phát hành dài hạn cho các chương trình truyền hình, phim video và các nội dung khác, bao gồm các kênh phát hành kỹ thuật số (streaming, video on demand, mạng xã hội).
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác với các đối tác phát hành nội dung, bao gồm các nhà phân phối, các nền tảng trực tuyến và các đối tác quốc tế.
- Đưa ra các chiến lược quảng bá và tiếp thị hiệu quả cho các sản phẩm của công ty nhằm gia tăng lượng khán giả, mở rộng thị trường và đạt doanh thu tối đa.
• Quản Lý Ngân Sách và Kế Hoạch Tài Chính
- Lập và quản lý ngân sách phát hành cho từng chương trình, phim video, bao gồm chi phí sản xuất, quảng bá, phân phối và các chi phí liên quan.
- Đảm bảo chi phí phát hành được kiểm soát chặt chẽ, tối ưu hóa lợi nhuận và đạt được các mục tiêu tài chính của công ty.
- Phân bổ ngân sách hợp lý cho các hoạt động truyền thông, marketing và các chiến dịch quảng cáo để đảm bảo sản phẩm được quảng bá đúng cách và hiệu quả.
• Giám Sát và Đảm Bảo Chất Lượng Sản Phẩm
- Giám sát toàn bộ quá trình phát hành, từ giai đoạn tiền sản xuất đến sau khi phát hành, để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao, đúng tiến độ và hiệu quả.
- Đảm bảo tất cả các chương trình, phim video trước khi phát hành đều đáp ứng được yêu cầu về nội dung, chất lượng hình ảnh, âm thanh và các yếu tố kỹ thuật.
- Thực hiện kiểm tra và đánh giá các phản hồi từ người xem và đối tác để cải thiện chất lượng sản phẩm trong các lần phát hành tiếp theo.
• Xây Dựng Mối Quan Hệ với Đối Tác và Khách Hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác chiến lược, bao gồm các nhà phân phối, kênh phát hành, các công ty phát triển nền tảng số và các đối tác quốc tế.
- Hợp tác chặt chẽ với các đối tác để mở rộng mạng lưới phân phối và gia tăng sự hiện diện của chương trình, phim video trên nhiều nền tảng truyền thông.
- Đảm bảo công ty luôn có một mạng lưới đối tác đáng tin cậy, tạo ra cơ hội phát hành và phân phối rộng rãi cho các sản phẩm của công ty.
• Phân Tích Thị Trường và Đánh Giá Hiệu Quả Phát Hành
- Theo dõi và phân tích thị trường, hành vi người xem và các xu hướng giải trí để đưa ra quyết định phát hành chính xác và chiến lược phù hợp.
- Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch phát hành và quảng bá sản phẩm, dựa trên các chỉ số như doanh thu, lượng khán giả, phản hồi người xem và thị phần.
- Dựa trên kết quả phân tích, đề xuất và thực hiện các cải tiến để tối ưu hóa chiến lược phát hành và tăng trưởng doanh thu.
• Quản Lý Đội Ngũ Nhân Sự
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự trong công ty, bao gồm các bộ phận sản xuất, marketing, bán hàng, quan hệ đối tác và các bộ phận hỗ trợ khác.
- Đảm bảo các nhân viên được đào tạo đầy đủ về quy trình làm việc, các công cụ phát hành nội dung và xu hướng thị trường để đảm bảo hiệu suất làm việc cao.
- Khuyến khích sáng tạo, đổi mới và phối hợp trong các đội ngũ để tối ưu hóa hiệu quả công việc và đạt được mục tiêu phát hành của công ty.
• Quản Lý Rủi Ro và Tuân Thủ Quy Định Pháp Lý
- Đảm bảo tất cả các hoạt động phát hành đều tuân thủ các quy định pháp lý về bản quyền, bảo vệ dữ liệu cá nhân, luật phát thanh truyền hình và các quy định khác có liên quan.
- Đề xuất và thực hiện các giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý trong quá trình phát hành, phân phối sản phẩm.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: trình độ cử nhân từ bậc đại học trở lên, chuyên ngành về Kinh tế; Quản trị kinh doanh; Marketing; Ngoại ngữ; Truyền thông, Điện ảnh hoặc các ngành liên quan.
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vị trí, chức danh này tại công ty đa quốc gia
• Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong ngành phát hành chương trình truyền hình, phim video hoặc lĩnh vực giải trí.
• Kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý các dự án phát hành lớn, khả năng làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững.
• Am hiểu sâu về thị trường truyền hình, điện ảnh, các xu hướng nội dung, kỹ thuật số và truyền thông.
• Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định nhanh chóng.

Quyền lợi

Mức lương và phúc lợi cạnh tranh. (Thông tin cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động.
Các hoạt động team building thường xuyên.
Khám sức khỏe định kỳ.