Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai các chiến lược đào tạo, đảm bảo trường luôn duy trì các tiêu chuẩn giáo dục quốc tế cao nhất.
Quản lý đội ngũ giáo viên, đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm. Tổ chức các khóa đào tạo nâng cao cho giáo viên, giám sát và đánh giá hiệu quả giảng dạy.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách đào tạo hàng năm, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả. Đảm bảo các hoạt động đào tạo tuân thủ ngân sách đã được phê duyệt.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các tổ chức giáo dục, các trường đối tác quốc tế nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và mở rộng cơ hội học tập cho học sinh.
Theo dõi và đánh giá các xu hướng giáo dục mới, cập nhật chương trình giảng dạy và các phương pháp học tập sáng tạo. Đảm bảo chương trình giảng dạy tích hợp các công nghệ mới và các phương pháp học tập tiên tiến.
Báo cáo tình hình thực tế và đề xuất thay đổi cho Hiệu trưởng cùng Ban quản lý của nhà trường.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Giáo dục, Quản lý giáo dục.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc Đào tạo, Quản lý đào tạo tại các trường học hoặc các cơ sở giáo dục ở nước ngoài.
Mức lương: 50 triệu đồng / tháng
Thời gian làm việc: Từ ngày 10/05/2025 đến ngày 30/09/2026
Địa điểm làm việc: Đại lộ Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phong, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Yêu cầu khác:
Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo, có khả năng soạn thảo và đọc hiểu các tài liệu, báo cáo chuyên môn bằng tiếng Anh.
Có kinh nghiệm trong đào tạo giáo dục tại hệ thống giáo dục quốc tế
Am hiểu văn hóa riêng biệt nhiều quốc gia trên thế giới.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề nhạy bén và hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ.

Quyền lợi

Theo chính sách nhà trường.