Mô tả công việc

Hoạch định chiến lược
Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu ngắn hạn, dài hạn của doanh nghiệp.
Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty
Quản trị
Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược với ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Marketing
Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.
Kinh doanh
Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các hoạt động kinh doanh một cách có hiệu quả cho Công ty.
Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho phòng ban kinh doạnh.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của phòng ban kinh doanh
Nhân sự
Phối hợp cùng phòng ban Nhân sự xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Theo dõi quá trình thực hiện các cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
Quản trị tài chính
Lập kế hoạch tài chính cho từng giai đoạn của doanh nghiệp.
Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về Dự án và định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
Hoạt động báo cáo
Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Ban giám đốc của chủ đầu tư tại nước ngoài. Thực hiện báo cáo các công việc, nhiệm vụ được giao.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành cơ khí).
Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí nhà quản lý, Giám đốc điều hành cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Sử dụng Tiếng Anh thành thạo.
Các kỹ năng lãnh đạo, điều hành và giao tiếp tốt.

Quyền lợi

Mức lương 50,000,000 và có cơ chế thăng tiến bậc lương hàng năm
Môi trường làm việc quốc tế
Được hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam và chính sách của công ty.
Thưởng hàng năm theo tình hình kinh doanh