Mô tả công việc

a. Quản lý hoạt động:
- Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng chiến lược của công ty.
- Ra quyết định về các vấn đề quan trọng liên quan đến đầu tư, phát triển dự án, mở rộng thị trường trong nước, v.v.
- Đảm bảo công ty tuân thủ pháp luật và quy định của nhà nước, đồng thời duy trì đạo đức kinh doanh.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan.
- Quản lý tài chính hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và tăng doanh thu và lợi nhuận
- Giám sát và điều phối hoạt động của các bộ phận như bộ phận dự án, bộ phận xuất nhập khẩu, kinh doanh, tài chính, nhân sự, v.v.
- Thường xuyên rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các biện pháp cải tiến.
- Thường xuyên đi công tác tại Trung Quốc để nắm rõ chủ trương và phối hợp với kế hoạch kinh doanh đề ra với Công Ty mẹ tại Hồng Kông.
b. Chiến lược và kế hoạch:
- Chủ trì xây dựng triển khai chiến lược phát triển trung và dài hạn của công ty.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Đề xuất các sáng kiến, dự án mới nhằm mở rộng thị trường nâng cao năng lực cạnh tranh.
c. Quản trị rủi ro và tuân thủ:
- Xây dựng và giám sát hệ thống quản trị rủi ro, đảm bảo công ty hoạt động trong kiểm soát.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật, quy định của nhà nước và quy định nội bộ của công ty.
- Quản lý và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
d. Quản trị tài chính:
- Giám sát và phân tích tình hình tài chính của công ty, đề xuất các biện pháp tối ưu hóa chi phí và tăng doanh thu.
- Phối hợp với Kế toán trưởng trong việc lập ngân sách, quản lý dòng tiền và kiểm soát chi phí.
- Tìm kiếm và thực hiện các dự án đầu tư hiệu quả, mang lại lợi nhuận cho công ty.
e. Phát triển nhân sự:
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý và nhân viên
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và hợp tác giữa các nhân viên.
f. Quan hệ đối ngoại:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp
- Đại diện công ty tham gia các hội nghị, sự kiện của ngành và các cuộc gặp gỡ quan trọng.
- Tìm kiếm cơ hội hợp tác, mở rộng thị trường và phát triển kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài về thương mại và kinh doanh quốc tế hoặc quản trị kinh doanh quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc từng đảm nhận chức danh Phó Giám Đốc tại các Công ty nước ngoài hoạt động trong ngành điện năng lượng, xuất nhập khẩu thiết bị điện năng lượng.

Quyền lợi

⮊ Quyền lợi:
Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định
Được hưởng 12 ngày phép năm/năm
⮊ Nghĩa vụ:
- Hỗ trợ Công ty trong việc quản lý, điều hành hoạt động hàng ngày của công ty.
- Góp phần thực hiện các mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty.