Mô tả công việc

•Nghiên cứu, khảo sát và đưa ra những chiến lược phát triển, xúc tiến thương mại cho công ty mẹ.
•Lập kế hoạch, triển khai các chương trình xúc tiến thương mại (hội chợ, hội nghị quốc tế, đoàn khảo sát…) về sản phẩm giày dép của Hong Kong Regal Shoe Company Limited tại Việt Nam.
•Tham gia xây dựng ngân sách hoạt động xúc tiến thương mại.
•Thực hiện nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường tiềm năng, xúc tiến thị trường sản phẩm giày dép, làm báo cáo và đề xuất với Trưởng văn phòng đại diện.
•Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch xúc tiến thương mại, bao gồm việc đo lường tác động của các hoạt động quảng bá và tiếp cận thị trường.
•Liên hệ các cơ quan xúc tiến thương mại trong nước, ngoài nước; thực hiện các thỏa thuận nhà cung cấp dịch vụ, ban tổ chức.
•Chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm làm việc nhân viên trong phòng.
•Gửi báo cáo tình hình xúc tiến thương mại định kỳ lên Trưởng văn phòng đại diện và ban quản lý của công ty mẹ.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Marketing, Cơ khí
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Trưởng phòng xúc tiến thương mại, Quản lý thương hiệu tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia ở nước ngoài.
-Yêu cầu khác: Am hiểu về các hoạt động xúc tiến thương mại. Am hiểu sâu rộng về thị trường sản xuất giày dép, nắm rõ các quy trình xúc tiến thương mại. Có kỹ năng quản lý công việc, quản lý nhân sự tốt, có khả năng xử lý khối lượng công việc nhiều, có kỹ năng nghiên cứu, tìm kiếm thông tin về thị trường sản phẩm giày dép. Tư duy sáng tạo và nhạy bén để tìm ra các giải pháp đổi mới cho các thách thức trong xúc tiến thương mại. Ngoài ra, chúng tôi yêu cầu người lao động sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Trung là một yêu cầu bắt buộc để giao tiếp và trao đổi chuyên môn với các đối tác khách hàng, quốc tế cũng như gửi báo cáo lên cấp trên và ban quản lý của công ty mẹ nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định