Mô tả công việc

- Hỗ trợ Giám đốc ành trong việc quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo các kế hoạch và mục tiêu được thực hiện đúng tiến độ.
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, tiếp thị và mở rộng thị trường cho công ty.
- Quản lý và giám sát hiệu quả hoạt động của các phòng ban, đảm bảo việc phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.
- Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định của pháp luật và chính sách nội bộ.
- Đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác, khách hàng và các bên liên quan khi được Giám đốc ủy quyền.
- Phân tích và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động.
- Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo công ty vận hành hiệu quảa hạt động

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc quản lý điều hành, từng đảm nhận chức vụ như Giám đốc, phó giám đốc
 Yêu cầu khác (nếu có):
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giao tiếp xuất sắc.
• Am hiểu về chiến lược kinh doanh và khả năng phân tích thị trường.
• Tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
• Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định đúng đắn trong các tình huống phức tạp.
• Tiêng Pháp: nghe, nói, đọc viết

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc