Mô tả công việc

- Quản lý phòng Hành Chính
• Lập kế hoạch, đề xuất KPI, điều hành, kiểm soát hoạt động phòng ban, nhân viên
• Lập kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng để đảm bảo chất lượng nhân lực, phát triển kiến thức/kinh nghiệm/thái độ làm việc cho nhân viên, thiết lập KPI, động viên thường xuyên và đánh giá định kỳ thành tích của nhân viên
• Thông tin kịp thời trong quá trình hoạt động củ phòng ban. Phối hợp các phòng ban khác trong công ty để thực hiện chức trách
- Quản lý – điều hành công tác hành chính của công ty - Quản lý cơ sở vật chất
• Xác định nhu cầu, mua sắm, cấp phát, kiểm tra định kỳ hệ thống cơ sở vật chất của công ty
• Duy trì điều kiện môi trường làm việc tốt cho khối văn phòng
• Quản lý công tác hành chính văn phòng: quản lý giấy tờ, sổ sách, cấp phát VPP, kiểm soát thanh toán liên quan tới Hành chính
• Điều phối công tác hậu cần phục vụ các hoạt động đào tạo, sự kiện của công ty.

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 01
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trung học
Yêu cầu về kinh nghiệm: Trên 05 năm kinh làm phòng tổng vụ
- Mức lương: Bình quân từ 18 triệu/ tháng đến 25 triệu/tháng.
- Thời gian làm việc: 13 tháng 01 năm 2025 đến ngày 12 tháng 11 năm 2027
- Địa điểm làm việc:
Lô 22, 24, 26, 28, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 37a, 37b, 39a, 39b, 41, 59, 61, 62, 63, 65, 67, 69, 79, 81, 83, 85 Khu Chế Xuất Sài Gòn-Linh Trung, Phường Linh Trung, Thành Phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác:
• Am hiểu luật lao động Việt Nam
• Thông thạo tiếng Anh,Tiếng Hoa, Tiếng Phúc Kiến(4 kỹ năng nghe, nói,đọc, viết)
• Kỹ năng giám sát, quản lý
Kỹ năng giải quyết vấn đề

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các quy định của Luật. Được miễn phí ăn ở tại ký túc xá công ty