Mô tả công việc

 Quản lý mọi hoạt động của Văn phòng đại diện.
 Xây dựng phương án, kế hoạch, xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh của Asiatic Engineering (Private) Limited tại Việt Nam trong lĩnh vực: xuất nhập khẩu sản phẩm điện và cơ khí, thiết bị hòa khí, điện lạnh; nhà thầu chung, thầu điện và hệ thống nước.
 Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc.
 Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường và thúc đẩy phát triển các dự án của công ty mẹ trên lĩnh vực kinh doanh: xuất nhập khẩu sản phẩm điện và cơ khí, thiết bị hòa khí, điện lạnh; nhà thầu chung, thầu điện và hệ thống nước.
 Quản lý và phát triển các hoạt động truyền thông đối ngoại.
 Xác định và tiếp cận các đối tác kinh doanh và khách hàng tiềm năng, phát triển các mối quan hệ đó thành các cơ hội kinh doanh.
 Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu của đối tác, báo cáo tình hình hoạt động của văn phòng hàng tháng cho công ty mẹ.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế, Kỹ sư cơ khí.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm từng đảm nhận chức danh Trưởng văn phòng đại diện, Giám đốc, Phó giám đốc tại các văn phòng đại diện hoặc các công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu sản phẩm điện và cơ khí, thiết bị hòa khí, điện lạnh, nhà thầu chung, thầu điện và hệ thống nước ở nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có): Người lao động phải có khả năng lãnh đạo; Khả năng quan sát nhạy bén; Am hiểu văn hóa giao tiếp và nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng trong và ngoài nước để có thể liên lạc, đàm phán, giao dịch với các đối tác; Khả năng làm việc tốt trong môi trường nhiều áp lực, có tinh thần trách nhiệm cao. Bên cạnh đó, người lao động phải giao tiếp thành thạo Tiếng Anh là một yêu cầu bắt buộc để giao tiếp và trao đổi chuyên môn với các đối tác, khách hàng cũng như công ty mẹ ở nước ngoài.

Quyền lợi

Lương