Mô tả công việc

a- Quyết định các vấn để liên quan đến công việc hàng ngày của Công ty mà Pháp luật và Điều lệ công ty không đòi hỏi phải có quyết định của Hội đồng quản trị;
b- Điều hành, quản lý và tổ chức việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh, phương án đầu tư đã được phê chuẩn và các quyết định khác của Đại hội đồng cổ đông và của Hội đồng quản trị, báo cáo kết quả thực hiện lên Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị theo đúng quy định, soạn thảo các kế hoạch kinh doanh và ngân sách với đầy đủ chỉ tiết để đệ trình lên Hội đồng quản trị, hoặc trong trường hợp cần thiết lên Đại hội đồng cổ đông;
d- Tổ chức sọan thảo và đệ trình Hội đồng quản trị quyết định phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Công ty;
e- Tổ chức thực hiện tất cả các hợp đồng, giao dịch và các văn bản khác. Riêng các hợp đồng, giao dịch cần phải được Hội đồng quản trị hoặc Đại hội đồng cổ đông thông qua theo quy định của Điều lệ công ty hoặc theo nghị quyết của Hội đồng quản trị hay của Đại hội đồng cỗ đông thì phải được Đại hội đồng cô đông hoặc Hội đồng quản trị biểu quyết chấp thuận trước khi ký kết và triển khai thực hiện;
ê- Tuyển dụng, bỗ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cho thôi việc, khen thưởng, kỷ luật các Cán bộ quản lý khác và nhân viên Công ty. Riêng việc bỗ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng phải có ý kiến chấp thuận trước của Hội đồng quản trị;
h- Đề xuất Hội đồng quản trị phê chuẩn việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng;
y- Quản lý việc thực hiện tất cả các quy tắc và quy định về quản lý và hoạt động đã được Hội đồng quản trị phê chuẩn;
k- Kiến nghị phương án trả Cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
l- Tham dự các hiên họp của Hội đồng quản trị và Đại hội đồng cổ đông
m- Quyết định tiền lương và quyết định khen thưởng đối với ngời lao động trong Công ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng giám đốc;
n- Thay mặt Công ty ký kết các hợp đồng, thỏa thuận hoặc văn bản pháp lý khác do Công ty giao kết, và Đại điện cho Công ty trước cơ quan nhà nước và trước những tổ chức, cá nhân khác về tất cả các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty trong khuân khổ điều lệ, nghị quyết, quyết định của HĐCĐ, HĐQT
o-Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác không dành cho HĐCĐ, HĐQT hoặc được ủy quyền bởi HĐCĐ, HĐQT

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: có bằng trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành về quản trị kinh doanh, kế toán, maketing, luật, kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm quản lý, điều hành doanh nghiệp. Có các kỹ năng vận hành doanh nghiệp, quản lý nhân sự; các kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng bằng tiếng Anh.
- Thời gian làm việc: từ ngày 20/01/2025 đến ngày 19/01/2027
- Địa điểm làm việc: 193-203 Trần Hưng Đạo, Phường Cô Giang, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Quyền lợi

Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành và nội quy, quy chế ban hành của Công ty