Mô tả công việc

 Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty
 Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
 Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
 Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
 Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
 Thiết lập phương án xây dựng kế hoạch nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty
 Xây dựng hành lang pháp lý và các quy định trong công ty
 Đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và quan hệ đối tác chiến lược để huy động nguồn lực với các đối tác liên quan trong lĩnh vực lập kế hoạch chiến lược, phát triển và quản lý kinh doanh
 Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại, liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác xúc tiến cơ hội đầu tư kinh doanh.
 Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các giám đốc cấp cao; có trách nhiệm bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với các chức vụ trong doanh nghiệp trong thẩm quyền phụ trách của Tổng giám đốc
 Đại diện cao nhất của công ty làm việc với các cơ quan công quyền, các cấp, tổ chức có liên quan.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học (4 năm) chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý trên 01 năm ở nước ngoài với chức danh Giám đốc
• Nắm rõ về cách thức quản lý nội bộ và điều hành hoạt động của Công ty.
• Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh, vận hành dài hạn.
• Chịu được áp lực công việc cao; Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc; Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, Tiếng Malaysia;
• Có nhiều mối quan hệ rộng rãi trong thị trường trong và ngoài nước.
• Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị các dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục, tối ưu quy trình); khả năng “linh động hóa” bộ máy doanh nghiệp trước những quyết định phát sinh cần hiệu chỉnh kịp thời.
• Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức hiện tại, tương lai gần, tương lai xa.
• Có bề dày các mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài

Quyền lợi

Mức Lương : 33.000.000 vnd/tháng . Các Quyền lợi khác theo luật lao động Việt Nam