Mô tả công việc

• Điều hành tổng thể việc thực hiện các chương trình, dự án nhằm đảm bảo tuân thủ tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và chiến lược của tổ chức;
• Thay mặt Giám đốc điều hành các cuộc họp, làm việc nhóm chương trình, dự án;
• Đề xuất với ban điều hành về việc ứng dụng công nghệ mới, biện pháp quản lý hiệu quả phù hợp với tổ chức;
• Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức;
• Thiết lập các mối quan hệ kinh doanh, kết nối các đối tác của công ty, tạo nguồn lực giúp duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh;
• Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức trình ban điều hành phê duyệt nhằm hoàn thành các mục tiêu được giao;
• Có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết các giao dịch của công ty trong phạm vi công việc của mình khi Giám đốc không có mặt ở công ty;
• Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định trong hợp đồng lao động mà Phó giám đốc ký với Công ty theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng thành viên và Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc: Có 05 năm làm việc thuộc cấp bậc Quản lý điều hành cấp cao với vai trò từng làm là Phó giám đốc.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Ngôn ngữ: giao tiếp tiếng Anh lưu loát và làm báo cáo bằng tiếng Anh và tiếng Nga, tiếng Ucraina;
• Kỹ năng phân tích và truyền đạt thông tin;
• Năng lực cải thiện hiệu quả, đề ra sáng kiến, hoạt động mở rộng thị trường giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh;
• Góc nhìn vừa tổng thể vừa chi tiết trong hiệu quả vận hành doanh nghiệp thông qua hả năng phân tích, giải quyết vấn đề một cách hệ thống

Quyền lợi

• Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN.
• Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Chế độ nghỉ mát hàng năm trong nước hoặc nước ngoài.