Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm xây dựng, thực thi trực tiếp đối với các hoạt động tài chính dựa trên tình hình, kế hoạch tài chính của Công ty và tập đoàn;
• Tư vấn, đề xuất các hoạt động đầu tư, đưa ra cụ thể các chiến lược tài chính quan trọng theo từng dự án, kế hoạch mà Ban giám đốc triển khai, phê duyệt;
• Phân tích tình hình tài chính của Công ty nhằm nhận diện những ưu, nhược điểm, từ đó lên phương án đề xuất với Ban giám đốc và tập đoàn;
• Duy trì khả năng thanh khoản và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho Công ty;
• Quản lý hệ thống kế toán và toàn bộ báo cáo tài chính của Công ty;
• Làm việc trực tiếp với các đối tác nước ngoài, tập đoàn CRYOVIVA tại Ấn Độ, Singapore, Thái Lan để đảm bảo nguồn tài chính cho hoạt động của Công ty tại Việt Nam.
• Tham gia các khóa đào tạo, các buổi tọa đàm về việc triển khai số lượng lớn các hoạt động chuyển giao công nghệ, lưu trữ tế bào gốc tại nước ngoài nhằm nắm được các khoản chi phí của công ty;
• Dựa trên các kiến thức, kinh nghiệm có được trong quá trình làm việc ở nước ngoài, tham vấn cho Ban giám đốc xây dựng về việc thiết lập chương trình đào tạo cho bộ phận tài chính – kế toán tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học, chuyên ngành Thương mại hoặc Tài chính tại các trường đại học ở nước ngoài;
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý kế toán /tài chính tại các doanh nghiệp đa quốc gia ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực y tế, sức khỏe;
• Có ít nhất 1,5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc tài chính tại các công ty ở Việt Nam.
 Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu về hoạt động, ngành nghề của Công ty, cụ thể am hiểu về lĩnh vực chuyển giao công nghệ, lưu trữ tế bào gốc;
• Am hiểu về văn hóa, con người và phong cách làm việc của các đối tác, khách hàng đến từ Châu Á (cụ thể là Ấn Độ, Singapore, Thái Lan);
• Có kỹ năng công nghệ thông tin tốt, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
• Có kỹ năng thuyết trình và thuyết phục khách hàng;
• Có khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch/quyết định tài chính nhạy bén giúp bảo toàn và phát triển khối tài sản của doanh nghiệp;
• Sẵn sàng tham gia các khóa đào tạo, hội thảo trong phạm vi công việc được giao, từ đó đào tạo lại cho bộ phận nhân sự Việt Nam

Quyền lợi

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.