Mô tả công việc
+ Lập và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp;
+ Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh;
+ Đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất;
+ Phát triển các mối quan hệ khách hàng quốc tế và các đối tác trong nước trong lĩnh vực của công ty;
+ Làm việc, đàm phán, ký kết hợp đồng với đại diện các công ty đối tác trong và ngoài nước;
+ Đọc báo cáo tài chính, hiểu và đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với tài chính của công ty;
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh doanh và thông tin hoặc quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Người lao động phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí nhà quản lý tại các doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Có kỹ năng quản trị mới mẻ, hướng ngoại; mong muốn gắn bó lâu dài với công ty;
+ Có tư duy kinh doanh tốt, làm việc với người nước ngoài, làm việc về mảng kinh doanh trong các công ty đa quốc gia;
+ Sử dụng thành thạo tiếng Anh; am hiểu văn hóa làm việc với người nước ngoài, có những mối quan hệ khách hàng và đối tác quốc tế;
+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có thể đi công tác xa khi có yêu cầu;
+ Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt, có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và lãnh đạo tốt, đàm phán và thuyết trình tốt, biết lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.