Mô tả công việc

 Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển công ty phù hợp với mục tiêu dài hạn và ngắn hạn.
 Định hướng các dịch vụ tư vấn nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường và khách hàng tiềm năng.
 Tạo ra các giải pháp sáng tạo và dẫn đầu các xu hướng mới trong ngành quản lý
 Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ tư vấn viên có chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
 Xây dựng văn hóa làm việc tích cực và gắn kết trong đội ngũ.
 Đánh giá hiệu quả công việc và hỗ trợ sự phát triển cá nhân của nhân viên trong công ty
 Thiết lập ngân sách và kiểm soát chi phí để đảm bảo lợi nhuận cho công ty
 Phân bổ nguồn lực hợp lý cho các dự án, tối ưu hóa hiệu suất làm việc của đội ngũ và chất lượng dịch vụ
 Đảm bảo các dự án tư vấn được triển khai theo đúng quy trình và đạt được kết quả mong đợi.
 Đưa ra các tiêu chuẩn chất lượng và giám sát đội ngũ tư vấn trong quá trình thực hiện dự án

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cử nhân chuyên nghành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc Tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm là Giám đốc cho doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Hoạt động tư vấn quản lý.
- Yêu cầu khác:
 Sử dụng thông thạo, trình bày lưu loát các tài liệu bằng tiếng Anh
 Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng
 Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian
 Kỹ năng quản lý nhóm, tổ chức công việc
 Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin chính xác
 Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc
 Năng động, trung thực, tính cam kết cao và có tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi

– Được hưởng các phúc lợi theo quy định của công ty và nhà nước
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của Pháp luật và Công ty
– Được làm việc trong môi trường dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến trong công việc