Mô tả công việc

• Tham gia và đưa ra các ý kiến trong các cuộc họp đánh giá khái niệm theo mùa, thuyết trình về các sản phẩm giày;
• Giám sát toàn bộ vòng đời của các sản phẩm giày dép của Wolverine, từ khâu hình thành ý tưởng thiết kế đến khâu bán hàng;
• Tìm hiểu và xác định những cải tiến, xu hướng mới và nhu cầu của khách hàng trên thị trường giày dép liên quan đến vật liệu và kết cấu, đặc biệt là về tính bền vững và sự thoải mái;
• Tạo bản vẽ kỹ thuật, thông số kỹ thuật và bản dựng 3D bằng phần mềm thiết kế hỗ trợ máy tính (CAD) để truyền đạt các ý tưởng và chi tiết thiết kế cho nhà sản xuất;
• Thiết kế, phát triển và xây dựng các nhóm sản phẩm giày dép tạo thành sự tiếp nối nhất quán của các thương hiệu đang được phát triển của Tập đoàn Wolverine;
• Xây dựng danh mục sản phẩm giày dép để hỗ trợ các hoạt động chuẩn hóa chi phí cho việc định giá, tiêu thụ, chính sách tỷ giá hối đoái và cập nhật giá theo mùa của Công Ty;
• Tìm hiểu việc sử dụng các giải pháp kỹ thuật số trong ngành giày dép, qua đó giúp tối ưu hóa thời gian giữa các khâu thiết kế, sản xuất và tiếp thị sản phẩm;
• Đánh giá các vật liệu, thành phần phù hợp để sản xuất giày dép, xem xét các yếu tố như chất lượng, chức năng và hiệu quả về chi phí;
• Làm việc với các bên liên quan để theo dõi các yêu cầu về mẫu, chi tiết kết cấu giày dép và tính chi phí phát triển theo mùa, thực hiện các điều chỉnh và sửa đổi cần thiết nhằm đảm bảo tuân thủ các mốc thời gian trong lịch trình phát triển sản phẩm;
• Tiến hành thử sản phẩm trực tiếp định kỳ với các nhóm chức năng chéo để đảm bảo sản phẩm giày dép đáp ứng các yêu cầu về sự thoải mái, chức năng và hiệu suất;
• Hỗ trợ Wolverine World Wide HK Limited, là công ty mẹ của Công ty cũng như Tập đoàn Wolverine, trong việc cải thiện và phát triển các sản phẩm, bao gồm sản phẩm trong lĩnh vực giày dép, một cách hiệu quả, đảm bảo các sản phẩm với chất lượng tốt nhất nhằm bảo vệ thương hiệu, và tạo điều kiện cho việc phát triển có hiệu quả nhất tại thị trường Việt Nam;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu và sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Vị trí này yêu cầu ứng viên phải từng được đào tạo trong các chuyên ngành chuyên môn liên quan tới kỹ thuật giày dép.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Ứng viên phải có kinh nghiệm trên mười (10) năm làm việc trong lĩnh vực phát triển sản phẩm giày dép.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Ứng viên phải có các mối quan hệ kinh doanh ở nước ngoài trong lĩnh vực giày dép. Đồng thời có mối quan hệ tốt với các nhà cung ứng, nhà đầu tư cũng như lãnh đạo của các công ty trong Tập đoàn Wolverine.
• Ứng viên phải sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Bồ Đào Nha chuyên ngành để trao đổi với các nhà quản lý của các quốc gia liên quan và các nhà quản lý toàn cầu trong việc phối hợp và nghiên cứu các kế hoạch phát triển sản phẩm giày dép của công ty mẹ và Tập đoàn Wolverine tại Việt Nam.
• Ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc với một tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực giày dép để có hiểu biết sâu rộng về văn hóa, môi trường làm việc và vận hành của các tập đoàn đa quốc gia trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

15 ngày nghỉ phép hàng năm, 12 ngày nghỉ lễ, Tết, thưởng theo toàn quyền quyết định của Công Ty.