Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ sở hữu, Chủ tịch Công ty và Tổng Giám đốc;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của các bộ phận và phòng, ban trong công ty;
• Giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty và báo cáo cho Tổng Giám đốc;
• Tổ chức và giám sát việc thực hiện quy chế quản lý nội bộ trong Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty và Tổng Giám đốc;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty và Tổng Giám đốc;
• Đề xuất phương án cơ cấu tổ chức của Công ty;
• Cùng với Tổng giám đốc trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Đề xuất phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Đề xuất phương án tuyển dụng lao động và trình cho Tổng Giám đốc;
• Các quyền khác được quy định trong hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điện.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 01 năm làm việc ở vị trí Giám đốc tại các công ty nước ngoài hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty trong lĩnh vực bán buôn tổng hợp, sửa chữa máy móc, thiết bị công nghiệp.
• Có năng lực điều hành, lãnh đạo, có khả năng dẫn dắt Công ty theo đúng những định hướng đã đặt ra.
• Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
• Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn Nhật Bản, Singapore.
• Có kỹ năng và tư duy xử lý vấn đề hiệu quả; nhạy bén, năng động, biết tạo dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng của Công ty.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành.