Mô tả công việc

 + Quản lý các hoạt động chung của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn.Chịu trách nhiệm điều hành các hoạt động hàng ngày của công ty, đảm bảo các quy trình vận hành hiệu quả và đúng tiến độ. Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ theo quy định của pháp luật Việt Nam và chính sách của công ty. Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của Công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao.
 + Đánh giá và quản lý các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
 Phát triển các chiến lược kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường khách hàng Nhật Bản và Việt Nam. Đảm bảo quản lý tài chính hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và tăng lợi nhuận. Theo dõi, phân tích các báo cáo tài chính để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
 + Lên kế hoạch tiếp cận thị trường quốc tế và xây dựng các mối quan hệ hợp tác chiến lược với các khách hàng Nhật Bản tại Việt Nam.
 + Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng Nhật Bản tại Việt Nam thân thiết cũ , đặc biệt là khách hàng quốc tế mới.
 + Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng cao cấp, phản hồi nhanh chóng và kịp thời để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
 + Chỉ đạo các hoạt động tiếp thị để quảng bá thương hiệu I FIT HOME ra thị trường tại Việt Nam quốc tế.
 + Quản lý và phát triển các kênh truyền thông xã hội và các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số.
 + Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính,….Trực tiếp tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đoàn thể khác. Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn Công ty. Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ kỷ luật lao động, khen thưởng. Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật hiện hành và quy định của Công ty.
 + Định hướng phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong toàn Công ty nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên có năng lực và đam mê thiết kế nội thất theo phong cách Nhật Bản, khuyến khích sự sáng tạo và cải tiến liên tục.

Yêu cầu công việc

+ Người Nhật Bản sống tại Việt Nam có chuyên môn cao về ngành thiết kế nội thất theo phong cách nhật bản kiến thức sâu rộng, am hiểu về văn hoá và phong cách làm việc của người Nhật Bản và Việt Nam . Đối tác của Chúng tôi bao gồm rất nhiều các công ty, tập đoàn của nước ngoài và chủ yếu là khách hàng Người Nhật Bản đầu tư và đang hoạt động tại Việt Nam nên yêu cầu phải có khả năng giao tiếp tiếng Nhật Bản lưu loát để có thể giao tiếp, thương lượng với phía đối tác, các khách hàng Nhật Bản tại Việt Nam. Ưu tiên người lao động có mối quan hệ rộng và thân thiết với khách hàng người Nhật Bản trong cùng lĩnh vực thiết kế nội thất .
+ Là Nhà quản lý cấp cao và trực tiếp điều hành trong phạm vi các công việc được phân công nên phải có năng lực quản lý và đã từng giữ chức vụ quản lý và dày kinh nghiệm tại công ty I FIT HOME từ năm 2015; có bằng đại học trở lên và tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính, thiết kế nội thất theo phong cách Nhật Bản v.v; có kinh nghiệm làm việc 10 năm tại công ty I FIT HOME trong các chuyên ngành được đào tạo. Đối tác của Chúng tôi bao gồm rất nhiều các công ty, tập đoàn của nước ngoài, đặc biệt là ở Nhật Bản đầu tư và đang hoạt động tại Việt Nam nên yêu cầu phải có khả năng giao tiếp tiếng Anh, tiếng Nhật Bản để có thể giao tiếp, thương lượng với phía đối tác, các khách hàng Nhật Bản tại Việt Nam. Vì là người Nhật Bản nên ông Có kiến thức sâu rộng, am hiểu về văn hoá và phong cách làm việc của người Nhật Bản, đặc biệt là người tại Nhật Bản Việt Nam để tìm kiếm, tiếp cận và phục vụ đối tác, khách hàng tốt nhất; phải có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, làm việc, tư duy logic và chịu được áp lực cao trong công việc. Ưu tiên người lao động có mối quan hệ rộng và thân thiết với khách hàng trong cùng lĩnh vực thiết kế nội thất .
+ Yêu cầu về trình độ: Đại học chuyên ngành thiết kế nội thất theo phong cách Nhật Bản, quản trị kinh doanh ở Nhật Bản
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Việt Nam Hoặc công ty Nhật Bản vị trí Quản lý điều hành doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực thiết kế nội thất theo phong cách Nhật Bản, quản trị kinh doanh

Quyền lợi

+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ Công ty, Hợp đồng lao động