Mô tả công việc

 Hỗ trợ giám đốc trong việc quản lý và điều hành hoạt động hằng ngày của công ty
 Thay mặt giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh khi giám đốc vắng mặt
 Tham gia vào việc xây dựng chiến lược phát triển dài hạn của công ty
 Giám sát việc triển khai các kế hoạch và dự án chiến lược
 Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động của công ty
 Báo cáo trực tiếp cho giám đốc về tình hình hoạt động của công ty
 Tham gia vào việc tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và mở rộng thị trường
 Hỗ trợ trong việc thương lượng và ký kết các hợp đồng quan trọng

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Tài chính
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại các công ty nước ngoài
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh; tiếng Hàn
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài
+ Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên
+ Khả năng ra quyết định, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả
+ Khả năng giao tiếp tốt
+ Khả năng thuyết phục và thương thảo với đối tác, khách hàng
+ Khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch dài hạn

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.