Mô tả công việc

+ Lập kế hoạch, mục tiêu và định hướng chiến lược chung cho công ty; Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng kinh doanh;
+ Lập kế hoạch kinh doanh và marketing;
+ Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất;
+ Thiết lập các phương án, đề xuất trình Ban lãnh đạo duyệt nhằm đảm bảo thực thi hiệu quả kinh doanh;
+ Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
+ Xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng.
+ Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành. Từng đảm nhận công việc như Giám đốc, Giám đốc điều hành
+ Có kinh nghiệm quản lý vượt trội, có khả năng lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả.

Quyền lợi

Thu nhập đặc biệt hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong Công ty và phát huy được tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp
Các chế độ khác theo quy định của pháp luật