Mô tả công việc
- Xây dựng các kế hoạch trung hạn và dài hạn cho các khối các kênh phân phối
- Phát triển đối tác kinh doanh mới. Triển khai được hệ thống kênh phân phối hiện đại . Triển khai việc quản lý thông tin, xúc tiến và hậu cần có hiệu quả
- Hợp tác với các đối tác thông qua các kênh phân phối qua ngân hàng, kênh môi giới bảo hiểm
- Vận hành các kênh phân phối một cách hiệu quả. Hàng tháng , hàng quý có quá trình nhìn nhận, đánh giá và khắc phục điểm yếu đối với các kênh phân phối hiện tại của doanh nghiệp.
- Xây dựng được kênh phân phối mới phù hợp với thị trường giai đoạn 4.0. Hệ thống kênh phân phối mới tiếp cận được thị trường mới, nhóm khách hàng mục tiêu mới.
- Phối hợp với các bộ phận kinh doanh để hỗ trợ và triển khai các chương trình bồi dưỡng nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức cho các đại lý và các đối tác hợp tác
- Định kỳ hàng quý và hàng năm, báo cáo bằng văn bản cho Hội đồng quản trị , Tổng Giám đốc về thực trạng tình hình mạng lưới các kênh phân phối. Phân tích các số liệu thực tế về tính hiệu quả của từng kênh phân phối.
- các nhiệm vụ khác để đảm bảo phát triển khối các kênh phân phối một các hiệu quả và tối ưu hóa.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ, bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, khoa học kỹ thuật máy tính….
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm tại các vị trí quản lý, giám đốc
Có tầm nhìn , nhận định và xây dựng chiến lược kinh doanh tốt. Hoạch định các chiến lược ngắn, trung và dài hạn cho công ty một cách hiệu quả
Có năng lực lãnh đạo,quản lý, bao quát mọi hoạt động chung của một doanh nghiệp. Khả năng đàm phán cũng như xây hệ thống đại lý khách hàng mở rộng.
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, đa quốc gia, tập đoàn đa quốc gia
Nhạy bén với những thay đổi của hệ thống các kênh phân phối
- Yêu cầu khác:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán , thuyết trình, đào tạo.
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa quốc gia
Thành thạo cả 4 kỹ năng của tiếng Anh và Tiếng Hàn Quốc.
Quyền lợi
Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam
