Mô tả công việc

Tổng Giám Đốc (GM) chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động và phát triển lợi nhuận cho hoạt động thương mại của Zoetis tại Việt Nam. Tổng Giám Đốc sẽ quản lý tổng thể các hoạt động kinh doanh bao gồm bán hàng, tiếp thị, hoạt động thương mại và chịu trách nhiệm phát triển và dẫn dắt các kế hoạch tăng trưởng chiến lược tại Việt Nam với sự tham gia cao của đồng nghiệp, đồng thời định vị Zoetis trong nước và đại diện cho quốc gia trong Zoetis. Vai trò này quản lý dòng sản phẩm đa dạng và thúc đẩy nguồn sản phẩm trong tương lai cũng như khám phá các cơ hội chưa được khai thác.
Mục tiêu chính của vai trò bao gồm phát triển và triển khai chiến lược, đạt các mục tiêu doanh thu và tỷ suất lợi nhuận gộp cũng như mục tiêu tăng trưởng thị trường, đồng thời lãnh đạo, phát triển và gắn kết đồng nghiệp.
Trách nhiệm Công việc
• Thúc đẩy đạt các mục tiêu doanh thu hàng năm và chi phí vận hành trong phạm vi ngân sách được phân bổ. Hỗ trợ các kế hoạch sản phẩm/thương hiệu thông qua việc triển khai mạnh mẽ các kế hoạch hoạt động được định vị tốt so với các cơ hội kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm trực tiếp về Lãi & Lỗ của quốc gia với sự hỗ trợ của chức năng tài chính quốc gia và khu vực và lãnh đạo tổ chức trong việc quản lý các nguồn tài chính thị trường để mang lại kết quả kinh doanh và quản lý các yêu cầu tài chính tuân thủ các chính sách, thủ tục toàn cầu, các yêu cầu của địa phương và quy định.
• Chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp lý, tài chính (tài khoản theo luật định), an toàn, tuân thủ/quy định và chính phủ để đảm bảo rằng Zoetis tuân thủ các yêu cầu của địa phương, công ty, pháp lý (thực thể), kiểm toán, quy định, chính phủ và an toàn. Chịu trách nhiệm cho tất cả các đồng nghiệp trên thị trường bất kể cấu trúc báo cáo. Hợp tác với các Chức năng & Doanh nghiệp Toàn cầu để đảm bảo rằng các nhu cầu của quốc gia được hiểu và phản ánh trong việc phát triển các quy trình, chính sách và hệ thống toàn cầu.
• Quản lý nhóm thương mại và tạo ra chiến lược có lợi nhuận/bền vững trên toàn bộ các nhóm
• Quản lý các nguồn lực và xác định nhu cầu hỗ trợ để thúc đẩy sự phát triển của nguồn dự trữ hiện tại và tương lai.
• Phát triển và triển khai các kế hoạch tăng trưởng tận dụng các cơ hội sản phẩm và thị trường ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
• Hợp tác với các đồng nghiệp trong khu vực/quốc tế để điều chỉnh chiến lược khu vực/quốc tế và chiến lược tăng trưởng và định giá bền vững và quản lý nguồn cung
• Duy trì và nâng cao danh tiếng của Zoetis trong thị trường, mạng lưới và mối quan hệ trong ngành, chính phủ/ các vấn đề công cộng, quản lý danh tiếng, phương tiện truyền thông. Thúc đẩy sự hài lòng của khách hàng trong dài hạn bằng cách phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn, những người có tầm ảnh hưởng chính và các bên liên quan quan trọng trong ngành và chính phủ, để đảm bảo rằng Zoetis tạo dựng hình ảnh tích cực trên thị trường.
• Hỗ trợ BUH (Trưởng bộ phận kinh doanh) xây dựng mối quan hệ bền chặt với các khách hàng và nhà phân phối chính và các hiệp hội có liên quan
• Xác định nhu cầu hỗ trợ kỹ thuật và thị trường và tìm kiếm sự hỗ trợ để thúc đẩy kế hoạch
• Cung cấp cho nhóm lãnh đạo địa phương định hướng cụ thể và rõ ràng về chiến lược, mục tiêu, chính sách, thực hành, kỳ vọng phát triển tổ chức có sự tham gia và hiệu suất cao, thông qua việc xây dựng một kế hoạch phát triển nhân tài vững mạnh nhằm đảm bảo phát triển cho các đồng nghiệp và tạo dựng một nguồn nhân lực đa dạng để duy trì một tổ chức có hiệu suất cao, tính bao gồm và công bằng.
• Đảm bảo cách làm việc, kiểm soát nội bộ, tiêu chuẩn, chính sách & quy trình luôn phù hợp và mang lại hiệu quả. Xác nhận sự thay đổi và cải tiến liên tục của họ với Nhóm lãnh đạo cụm.
• Phát triển và tiếp thêm năng lượng cho lực lượng lao động có năng lực cao và động lực mạnh mẽ ở mọi cấp độ nhằm mang lại kết quả kinh doanh vượt trội. Thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao và môi trường đồng nghiệp gắn kết để nâng cao thương hiệu Zoetis và đạt được các mục tiêu kinh doanh
• Làm việc chặt chẽ với Bộ phận nhân sự để ngăn ngừa các vấn đề về quan hệ lao động và tiếp tục xây dựng lòng tin và tôn trọng môi trường làm việc cho tất cả các đồng nghiệp.
• Ứng viên trúng tuyển sẽ là một nhà lãnh đạo thương mại và xây dựng doanh nghiệp giàu kinh nghiệm, có động lực, có tầm nhìn xa, am hiểu về tiếp thị, có khả năng lãnh đạo con người trong môi trường đầy thách thức. Cô ấy/anh ấy sẽ rất đáng tin cậy và được tôn trọng trong lĩnh vực sức khỏe và dinh dưỡng động vật trên nhiều lĩnh vực và kinh nghiệm, kiến thức, sự nhạy cảm và nhận thức về văn hóa để "bắt đầu ngay" và có tác động ngay lập tức để lấy lại đà tăng trưởng của doanh nghiệp. Có khả năng phục hồi trước những thay đổi nhanh chóng của thị trường và các quy định và thông lệ độc đáo của địa phương, cần có khả năng thực hiện và mang lại hiệu suất tốt nhất trong môi trường văn hóa toàn cầu của Zoetis là rất quan trọng.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về Trình độ Học vấn và Kinh nghiệm/ Kỹ năng chuyên môn/ năng lực
• Yêu cầu có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành kế toán kiểm toán, quản trị kinh doanh
• Trên 10 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực liên quan đặc biệt là trong ngành sức khỏe động vật, và có kiến thức tốt về kế toán kiểm toán và quản trị kinh doanh
• Nhạy bén và có khả năng quản lý tài chính.
• Quản lý mô hình kinh doanh và xác định yếu tố thành công quan trọng.
• Kỹ năng lãnh đạo hướng đến con người và có thành tích quản lý nhân sự xuất sắc.
• Kỹ năng đánh giá, huấn luyện và động viên đội ngũ để vượt qua các tiêu chuẩn về hiệu suất.
• Kinh nghiệm quản lý quan hệ với các bên liên quan, bao gồm khách hàng, học giả, công đoàn, cơ quan quản lý, hiệp hội thương mại, nhà hoạch định chính sách và lãnh đạo doanh nghiệp cấp cao.
• Kinh nghiệm trong môi trường quản lý lao động khó khăn và chuyên gia trong đàm phán.
• Xây dựng môi trường làm việc mang tinh thần tôn trọng lẫn nhau.
• Kinh nghiệm tiếp thị và thu hút khách hàng.
• Khả năng triển khai chiến lược và tạo kế hoạch và chiến thuật khả thi.
• Khả năng giao tiếp chuyên nghiệp và rõ ràng với khả năng xây dựng mạng lưới quan hệ.
• Thành thạo tiếng Anh và Tiếng Việt.

Quyền lợi

Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24 cho bản thân nhân viên và 06 người thân trong gia đình