Mô tả công việc

• Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật chuyên môn trong suốt quá trình phát triển và phê duyệt mẫu sản phẩm may mặc, hợp tác chặt chẽ với các nhóm Thiết kế, Phát triển Sản phẩm, Thiết kế Kỹ thuật và Sản xuất
• Tham gia các chuyến đi thực tế tại nhà máy của Nhà cung cấp/ Đối tác đã ký hợp đồng với công ty mẹ để hỗ trợ phát triển sản phẩm của Thương hiệu.
• Quản lý lịch trình thử mẫu sản phẩm, hỗ trợ lựa chọn mẫu và hiệu chỉnh, đồng thời đảm bảo sự thống nhất về các hành động liên quan đến thử mẫu sản phẩm.
• Dẫn dắt việc đào tạo, phát triển và hiệu chuẩn tất cả các cộng tác viên nội bộ và Nhà cung cấp/ Đối tác hàng may mặc trên toàn khu vực.
• Hài hòa hóa quy trình phê duyệt và phát triển phù hợp giữa các Thương hiệu và nhà cung cấp/Đối tác.
• Hỗ trợ các sáng kiến về kỹ thuật tiết kiệm chi phí thông qua thiết kế kiểu dáng và cấu trúc sản phẩm để đạt được các mục tiêu về lợi nhuận.
• Quản lý việc sao chép sản phẩm giữa các nhà cung cấp/ Đối tác, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng nhất quán.
• Thiết lập và duy trì Thẻ điểm Nhà cung cấp/ Đối tác hàng may mặc. Đánh giá và thẩm định khả năng phát triển, lấy mẫu và sản xuất của các nhà cung cấp/Đối tác, xác định và truyền đạt các cơ hội để cải tiến liên tục.
• Chịu trách nhiệm truyền đạt các vấn đề về phát triển kỹ thuật và/hoặc chất lượng hàng loạt với các đối tác và quản lý đa chức năng trên toàn cầu.

Yêu cầu công việc

Chứng chỉ tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ may mặc và quần áo ;
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có hơn 5 năm kinh nghiệm quản lý thiết kế kỹ thuật trong ngành Đồ lót, may mặc
• Khả năng quản lý và lãnh đạo nhóm
• Kỹ năng giao tiếp và gây ảnh hưởng mạnh mẽ; người giao tiếp xuất sắc, khả năng huấn luyện và xây dựng nhóm đã được chứng minh.
• Tiếng Anh viết và nói tốt là cần thiết.

Quyền lợi

theo chính sách văn phòng đại diện