Mô tả công việc

• Tham gia và đưa ra các ý kiến trong các cuộc họp đánh giá khái niệm theo mùa, thuyết trình về các sản phẩm giày;
• Giám sát toàn bộ vòng đời của các sản phẩm giày dép của Wolverine, từ khâu hình thành ý tưởng thiết kế đến khâu bán hàng;
• Tìm hiểu và xác định những cải tiến, xu hướng mới và nhu cầu của khách hàng trên thị trường giày dép liên quan đến vật liệu và kết cấu, đặc biệt là về tính bền vững và sự thoải mái;
• Tạo bản vẽ kỹ thuật, thông số kỹ thuật và bản dựng 3D bằng phần mềm thiết kế hỗ trợ máy tính (CAD) để truyền đạt các ý tưởng và chi tiết thiết kế cho nhà sản xuất;
• Thiết kế, phát triển và xây dựng các nhóm sản phẩm giày dép tạo thành sự tiếp nối nhất quán của các thương hiệu đang được phát triển của Tập đoàn Wolverine;
• Xây dựng danh mục sản phẩm giày dép để hỗ trợ các hoạt động chuẩn hóa chi phí cho việc định giá, tiêu thụ, chính sách tỷ giá hối đoái và cập nhật giá theo mùa của Công Ty;
• Tìm hiểu việc sử dụng các giải pháp kỹ thuật số trong ngành giày dép, qua đó giúp tối ưu hóa thời gian giữa các khâu thiết kế, sản xuất và tiếp thị sản phẩm;
• Đánh giá các vật liệu, thành phần phù hợp để sản xuất giày dép, xem xét các yếu tố như chất lượng, chức năng và hiệu quả về chi phí;
• Làm việc với các bên liên quan để theo dõi các yêu cầu về mẫu, chi tiết kết cấu giày dép và tính chi phí phát triển theo mùa, thực hiện các điều chỉnh và sửa đổi cần thiết nhằm đảm bảo tuân thủ các mốc thời gian trong lịch trình phát triển sản phẩm;
• Tiến hành thử sản phẩm trực tiếp định kỳ với các nhóm chức năng chéo để đảm bảo sản phẩm giày dép đáp ứng các yêu cầu về sự thoải mái, chức năng và hiệu suất;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu và sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Vị trí này yêu cầu ứng viên phải từng được đào tạo trong các chuyên ngành chuyên môn liên quan tới kỹ thuật giày dép.
• Ứng viên phải có hiểu biết về kinh doanh, hiểu rõ bí quyết của các sản phẩm của Tập đoàn Wolverine, hoạt động vận hành, các quy tắc, chuẩn mực chung của Wolverine World Wide HK Limited, là công ty mẹ của Công Ty nói riêng và của tập đoàn nói chung, đồng thời nắm rõ tình hình nội bộ của công ty mẹ và các công ty khác trong cùng hệ thống.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Ứng viên phải có kinh nghiệm trên mười (10) năm làm việc trong lĩnh vực phát triển sản phẩm giày dép.
• Ứng viên phải có thời gian làm việc ở nước ngoài (ít nhất năm (05) năm) để hiểu biết sâu sắc về văn hóa, môi trường làm việc và hoạt động của công ty ở nước ngoài và có các mối quan hệ kinh doanh ở nước ngoài trong lĩnh vực phát triển giày dép.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Ứng viên phải sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Bồ Đào Nha chuyên ngành để trao đổi với các nhà quản lý của các quốc gia liên quan và các nhà quản lý toàn cầu trong việc phối hợp và nghiên cứu các kế hoạch phát triển sản phẩm giày dép của công ty mẹ và Tập đoàn Wolverine tại Việt Nam.
• Ngoài ra, ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc với một công ty trong Tập đoàn Wolverine hay các công ty thành viên để hiểu rõ bí quyết về sản phẩm, hoạt động, quy định và tiêu chuẩn chung của tập đoàn nhằm hỗ trợ các hoạt động kinh doanh, phát triển sản phẩm của Tập đoàn Wolverine tại Việt Nam.

Quyền lợi

15 ngày nghỉ phép hàng năm, 12 ngày nghỉ lễ, Tết, thưởng theo toàn quyền quyết định của Công Ty.