Mô tả công việc

 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
 Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, luật
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc tại các công ty nước ngoài chuyên hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ thực hiện phần mềm;
 Bên cạnh đó, nhân sự phải thông thạo ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh, tiếng Nhật) đặc biệt trong chuyên ngành lập trình để tiện làm việc với công ty mẹ và vận dụng trong giao tiếp, đàm phán; có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
 Có sự am hiểu sâu rộng trong kinh doanh lĩnh vực phần mềm trên thế giới; nắm bắt được tình hình thị trường và thị hiếu của khách hàng trên thế giới; có năng lực quản lý, điều hành đội nhóm nhân sự.

Quyền lợi

Theo thỏa thuận với công ty