Mô tả công việc
Đưa ra định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho công ty theo từng giai đoạn.
Xây dựng ngân sách hoạt động và phân bổ nguồn lực cho các dự án để đạt được hiệu quả tối đa.
Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác, khách hàng và các bên liên quan trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện các nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu công việc và định hướng phát triển của công ty.
Xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
Là người đại diện theo pháp luật của công ty, đại diện đàm phán, làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan trong quá trình hoạt động của công ty.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại nước ngoài, ưu tiên tốt nghiêp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành về Xây dựng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng, trong đó có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc, Tổng Giám đốc, Phó giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc. Am hiểu sâu rộng về quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật trong xây dựng. Có khả năng quản lý toàn diện hoạt động của công ty, từ việc xây dựng hệ thống vận hành, tuyển dụng, đào tạo nhân sự đến việc phát triển các mối quan hệ đối và khách hàng. Khả năng quản lý ngân sách, tối ưu chi phí, và đảm bảo lợi nhuận kinh doanh, đồng thời kiểm soát rủi ro tài chính. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt để làm việc với các đối tác quốc tế và nhà cung cấp. Quyết đoán, sáng tạo, và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.
Quyền lợi
lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ
