Mô tả công việc

- Quản lý Văn phòng đại diện Lacrosse Footwear, Inc. tại Thành phố Hồ Chí Minh tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và quy định, quy trình nghiệp vụ của Công ty mẹ - Lacrosse Footwear, Inc.
- Chịu trách nhiệm trước Lacrosse Footwear, Inc. về hoạt động của Văn phòng đại diện trong phạm vi được công ty mẹ ủy quyền.
- Đại diện Văn phòng đại diện làm việc với các cơ quan theo ủy quyền.
- Tham mưu và quản lý toàn bộ hoạt động hàng ngày tại Việt Nam và Campuchia bao gồm hai đối tác nhà máy sản xuất giày dép tại Việt Nam và một đối tác nhà máy sản xuất giày dép tại Campuchia.
- Phân tích thị trường và điều hành quá trình phát triển giày dép với sự cộng tác của Nhà thiết kế, Nhà phát triển Hoa Kỳ, Nhóm Phát triển Việt Nam để đảm bảo rằng thiết kế, chất liệu, thông số kỹ thuật và các tính năng chính của sản phẩm mới được đáp ứng trong tiến trình phát triển đã định.
- Quản lý các vấn đề về chất lượng sản xuất, đánh giá chất lượng thường xuyên với tất cả các nhà cung cấp nguyên liệu chính để đảm bảo rằng các tiêu chuẩn chất lượng được đảm bảo và duy trì.
- Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và thực hiện đào tạo nghiệp vụ và phát triển đội ngũ cán bộ, nhân viên của Văn phòng đại diện.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 10 năm kinh nghiệm trở lên đảm nhiệm cấp quản lý tại công ty đa quốc gia trong lĩnh vực sản xuất Giày dép, trong đó có ít nhất 05 năm làm việc tại tập đoàn Lacrosse
- Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm quản lý quốc tế và am hiểu tường tận hệ thống vận hành cũng như các sản phẩm chiến lược của tập đoàn nhằm đưa ra những kế hoạch thực hiện phù hợp với mục tiêu phát triển khách hàng tiềm năng của Công ty mẹ.
+ Hiểu biết sâu rộng về bối cảnh văn hóa và thị trường trong lĩnh vực giày dép và may mặc ở Việt Nam.
+ Kỹ năng Ngoại ngữ: Tiếng Anh, tiếng Philippines thành thạo cả 4 kỹ năng để có thể giao tiếp, thương lượng với phía đối tác nước ngoài và báo cáo, phối hợp, tương tác thường xuyên với các bộ phận và các chi nhánh toàn cầu.

Quyền lợi

Ngoài việc tuyệt đối tuân thủ các chế độ chính sách theo pháp luật quy định, Lacrosse còn có các chế độ phúc lợi cho người lao động mang tính cạnh tranh như:
• Các hoạt động tham quan du lịch hàng năm;
• Hoạt động teambuilding đa dạng cho mội tổ, nhóm;
• Hoạt động thể thao, văn nghệ với quy mô toàn Tổng công ty;
• Các chế độ chăm lo sức khỏe, tinh thần, hiếu/hỉ cho người thân của CBCNV; đặc biệt chú trọng đến việc chăm sóc, động viên con em người lao động.