Mô tả công việc

 Chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của bộ phận trong việc quản lý điều hành, phân công nhiệm vụ đến kiểm soát các hoạt động theo sự phân công của Ban Giám đốc;
 Tổ chức xây dựng kế hoạch hàng năm và thực hiện chiến lược kinh doanh tại bộ phận phù hợp với định hướng phát triển của hệ thống ngân hàng và mục tiêu kinh doanh với toàn bộ trách nhiệm về Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (P&L);
 Thiết lập các mục tiêu, mức độ đạt được các mục tiêu một cách trực tiếp và có thể đo lường được trong kế hoạch kinh doanh bán lẻ đến khách hàng cá nhân;
 Thiết lập và thúc đẩy các chiến lược bán hàng và sản phẩm nhằm huy động nợ phải trả, tăng trưởng tài sản cũng như nâng cao thu nhập từ phí cho mảng bán lẻ thuộc nhóm khách hàng cá nhân;
 Đảm bảo vị thế cạnh tranh liên tục của các sản phẩm và dịch vụ bán lẻ với sự hỗ trợ của nghiên cứu và phân tích tiếp thị;
 Xây dựng, thúc đẩy các chiến lược phát triển dịch vụ tài chính cá nhân thu hút và tăng trưởng khách hàng, bao gồm cả việc mở rộng mạng lưới chiến lược;
 Quản lý, kiểm soát, phê duyệt các khoản cấp tín dụng theo phân cấp;
 Giám sát việc quản lý bán lẻ khách hàng cá nhân của các chi nhánh ngân hàng, lập kế hoạch bán hàng và các hoạt động tiếp thị, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới thông qua quan hệ đối tác chiến lược để mở rộng và nâng cao dòng sản phẩm và dịch vụ;
 Chỉ đạo bám sát xu hướng thị trường và diễn biến pháp lý nhằm cảnh giác trước những rủi ro tiềm ẩn và mới nổi ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh tại bộ phận;
 Đảm bảo chất lượng tín dụng cao cho các khoản vay cá nhân thông qua việc tuân thủ các chính sách và hướng dẫn;
 Hợp tác chặt chẽ với tất cả các bên liên quan trong việc điều chỉnh chiến lược bán lẻ và đảm bảo tuân thủ khuôn khổ quy định nội bộ và bên ngoài;
 Tư vấn, giải quyết khó khăn, vướng mắc của các kênh phân phối liên quan đến dịch vụ dành cho khách hàng cá nhân;
 Đảm bảo và phát triển nhân sự bộ phận;
 Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Vị trí Chuyên gia – Giám đốc khối dịch vụ tài chính cá nhân, chúng tôi cần ứng viên tốt nghiệp đại học, có bằng cử nhân khoa học xã hội chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Ứng viên phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Từng đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc khối cho vay tín chấp tại các ngân hàng, công ty có cùng lĩnh vực hoạt động.
 Yêu cầu khác: Ứng viên cần phải có khả năng đánh giá và phân tích cơ hội kinh doanh trong thị trường; am hiểu về tình hình kinh tế xã hội và pháp luật trong lĩnh vực tài chính ngân hàng; có kinh nghiệm về xây dựng chiến lược kinh doanh bán lẻ nhóm khách hàng cá nhân cùng với khả năng phân tích, hoạch định chiến lược trong lĩnh vực tài chính ngân hàng; độc lập, cực kỳ sáng tạo với kỹ năng định hướng mục tiêu và giải quyết vấn đề tốt; có khả năng nhìn xa trông rộng, dự đoán được các vấn đề có thể xảy ra và nhạy bén trong việc giải quyết kịp thời các sự cố, biến động phát sinh mang tính cấp bách; có thể đánh giá cao các vấn đề thực hiện và liên tục đưa ra các mốc thời gian; khả năng quản lý, lập và thực hiện báo cáo cho ban lãnh đạo; cần phải có sự nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thiết lập và giữ mối quan hệ với khách hàng để thúc đẩy và gây ảnh hưởng đến các quyết định; có kỹ năng quản lý, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch; có khả năng tạo điều kiện thuận lợi cho việc giao tiếp giữa nhiều bên liên quan và tìm ra giải pháp một cách sáng tạo. Bên cạnh đó, ứng viên phải có kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, đàm phán với các đối tác với tác phong chuyên nghiệp; thái độ nghiêm túc, sự cẩn trọng, tính chủ động, tính quyết đoán, độc lập, cực kỳ sáng tạo với kỹ năng định hướng mục tiêu và giải quyết vấn đề tốt; tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc và phát triển dưới áp lực cao; có nghị lực và đam mê thành công, kiên trì và quyết tâm vượt mọi thử thách.

Quyền lợi

 Mức lương: 50.000.000 đồng và theo chính sách công ty