Mô tả công việc

- Tiếp nhận và thực thi các công việc, nhiệm vụ từ Chủ tịch Công ty và Tổng giám đốc, báo cáo công việc với Chủ tịch Công ty và Tổng giám đốc;
- Xây dựng kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên các yếu tố về nhu cầu tổ chức, khách hàng và nhân sự trong công ty;
- Quản lý nguồn lực nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai các mục tiêu, xây dựng giá trị cho các bên liên quan của doanh nghiệp;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cử nhân trình độ đại học trở lên tại các trường Đại học ngoài nước, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Nhà quản lý, chức danh Giám đốc, Tổng Giám đốc hoặc Chủ tịch công ty tại các doanh nghiệp thương mại, dịch vụ trong hoặc ngoài nước.
- Yêu cầu khác:
• Có năng lực quản lý, giám sát và hướng dẫn và đào tạo nhân sự;
• Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Hàn, tiếng Anh;
• Kỹ năng trình bày vấn đề và giao tiếp tốt;
• Am hiểu văn hóa Việt Nam và Hàn Quốc, qua đó xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài giữa đối tác, khách hàng với công ty;
• Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác khi yêu cầu.

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng
- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…
- Làm việc với các đối tác trong nước, nước ngoài.